Com oferta de 24 vagas para cargos de nível médio/técnico e superior, a Prefeitura de Delfim Moreira, em Minas Gerais, publicou o edital nº. 01/2020 para realização de concurso público. A empresa responsável por organizar e executar todo o processo para a realização do Concurso Prefeitura de Delfim Moreira – MG é a Conscam.

Cargos e vencimentos do Concurso Prefeitura de Delfim Moreira – MG

As oportunidades são para profissionais de nível médio técnico e superior, para contratação imediata e efetiva, onde são disponibilizadas 24 vagas.

• Cargos de nível médio/técnico: Técnico de Enfermagem; 
• Cargos de nível superior: Contador, Dentista, Enfermeira Padrão II, Médico Ginecologista, Nutricionista, Professor de Artes, Professor de Biologia/Ciências, Professor de Filosofia, Professor de Geografia, Professor de História, Professor de Língua Estrangeira Moderna – Inglês, Professor de Língua Portuguesa, Professor de Matemática e Psicólogo.

Os vencimentos ofertados chegam a R$ 3.142,14.

Inscrições

Os profissionais interessados em participar deste concurso público para concorrer a um dos cargos listados deve realizar suas inscrições, exclusivamente via internet, por meio do endereço eletrônico da banca organizadora CONSCAM Assessoria e Consultoria, no período de 28 de abril a 28 de maio de 2020.

A taxa de inscrição varia de acordo com o grau de escolaridade do cargo preterido:

• Nível médio técnico: R$ 50,00;
• Nível superior: R$ 70,00.

Etapas de Seleção

Os profissionais inscritos serão avaliados por meio de realização de provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos, previstas de serem aplicadas no dia 14 de junho de 2020.

Haverá ainda a etapa de Prova de Títulos, de caráter classificatório para todos os cargos de Professor, que levará em conta as pontuações:

Validade

Este Concurso Público de Provas e Títulos terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração pública.

Mais informações do Concurso Prefeitura de Delfim Moreira – MG

Para saber mais sobre a realização deste concurso, atribuições e vencimentos específicos de cada cargo, consulte edital completo disponível no site da banca organizadora CONSCAM Assessoria e Consultoria.

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Divulgado nesta sexta-feira (28), o novo concurso TJ RJ (Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro) preencherá 85 vagas de técnico (nível médio) e outras 75 de analista (ensino superior), além de formar cadastro reserva.

Com base nas atribuições detalhadas no edital, conheça abaixo as atividades que fazem parte da rotina de cada um dos cargos:

 • Técnico judiciário – praticar os atos necessários ao impulsionamento oficial dos processos judiciais e administrativos, observando os comandos e as rotinas automatizados disponibilizados pelos sistemas e a normatização interna do Poder Judiciário.

 • Analista (sem especialidade) – fornecer suporte técnico jurídico e administrativo ao exercício da atividade judicante por magistrado ou órgão julgador, ou da atividade administrativa, de forma a otimizá-la, elaborando as minutas de decisões, despachos e outras tarefas que lhe forem atribuídas, incluindo os atos necessários ao impulsionamento dos processos judiciais e administrativos em curso no órgão ou na unidade de sua lotação.

 • Analista (assistente social) – coordenar, elaborar, executar, supervisionar e avaliar estudos, pesquisas, planos, programas e projetos na área de Serviço Social; prestar assessoria e consultoria; realizar vistorias, perícias técnicas, laudos periciais, informações e pareceres sobre a matéria de Serviço Social; fornecer subsídios às decisões judiciais e administrativas que envolvam matéria de sua esfera de competência, prestar orientação social aos envolvidos nos feitos judiciais e administrativos, dentro dos limites dos processos.

 • Analista (médico) – realizar consultas e atendimentos médicos; tratar pacientes; implementar ações para promoção da saúde; coordenar programas e serviços em saúde, efetuar perícias em servidores e magistrados do Poder Judiciário para a instrução de processos administrativos, auditorias e sindicâncias médicas; elaborar documentos e difundir conhecimentos da área médica.

 • Analista (psiquiatra) – prestar atendimento médico assistencial aos usuários do Departamento de Saúde (DESAU), de acordo com a ocorrência de demanda na área, compor junta médica para exame de agente público com transtorno mental/comportamental; elaborar laudo pericial circunstanciado; realizar avaliação pericial para graduação de deficiência; elaborar, implantar e acompanhar os resultados dos programas institucionais de saúde mental.

 • Analista (psicólogo) – utilizar métodos e técnicas psicológicas com os seguintes objetivos: o diagnóstico psicológico; a elaboração estudo psicológico em processos judiciais e administrativos, com vistas a subsidiar decisões, prestação de orientação e o acompanhamento do jurisdicionado e/ou servidor, nos limites dos feitos judiciais ou administrativos.

 • Analista (contador) – organizar e executar serviços de contabilidade em geral; revisão de balanços e de contas em geral, verificação de haveres, revisão permanente ou periódica de escritas e quaisquer outras atribuições de natureza contábil conferidas por lei aos profissionais de contabilidade.

 • Analista (comissário de justiça da infância, da juventude e o idoso) – exercer funções de fiscalização, de garantia, de cunho socioeducativo em geral e de proteção dos direitos da criança, do adolescente e do idoso, desenvolver trabalhos de prevenção, aconselhamento, orientação, acompanhamento técnico à criança, ao adolescente e ao idoso, fornecer subsídios para instruir processos, judiciais e administrativos, que auxiliem na tomada de decisões.

 • Analista (execução de mandados) – realizar diligências externas relacionadas com a prática de atos de comunicação processual e de execução, tais como: cumprir pessoalmente as ordens de citação, intimação, prisão, penhora, arresto e demais diligências próprias de seu ofício, certificando no mandado o ocorrido, com menção de lugar, dia e hora, na presença de duas testemunhas, sempre que possível; executar as ordens do magistrado a que estiver subordinado; entregar o mandado, depois de cumprido, na serventia, dentro do prazo estabelecido.

 • Analista (gestão de TIC) – coordenar as ações para o planejamento e gerenciamento dos serviços de TIC; analisar a capacidade do ambiente de TIC; identificar, planejar e implementar mudanças nos serviços de forma a otimizar recursos; mapear processos e procedimentos que possam melhorar a qualidade dos serviços; propor ações preventivas e corretivas nos serviços de TIC; propor e coordenar ações de integração entre as áreas de TIC e do TJRJ; elaborar especificações técnicas e toda a documentação de estudos preliminares de contratações, dentro da sua área de atuação.

 • Analista (infraestrutura de TIC) – desempenhar as atribuições inerentes aos atributos de configurações da infraestrutura de TIC, compreendendo o suporte técnico de itens de configuração de infraestrutura nas fases de aprovisionamento, operação e melhoria contínua da infraestrutura composta por servidores, bancos de dados, redes de comunicação, equipamentos ou softwares de armazenamento e aplicações de middleware que suportam os sistemas de TIC ofertados pelo PJERJ; planejar o aprovisionamento dos servidores; atuar na operação dos servidores, o que inclui análise e correção de falhas em nível de hardware e software, configuração e atualização de sistemas operacionais; analisar processos e ambientes e propor melhorias, sempre que pertinente; instalar, configurar e manter em operação os sistemas operacionais, incluindo atualização de versão e release, dos equipamentos que compõe a infraestrutura de TIC; instalar, configurar e manter em operação as aplicações da camada de middleware da infraestrutura de TIC, incluindo atualização de versão e release; planejar o aprovisionamento de storage para prover capacidade para os servidores físicos ou virtuais; atuar na operação desse servidores, o que inclui análise e correção de falhas em nível de hardware e software, configuração e atualização de sistema operacional; realizar os serviços nos equipamentos da rede local, como instalação e configuração de computadores e ativos de rede; prestar suporte à área de desenvolvimento de aplicações, registrar ocorrências, orientar usuários, acompanhar e eliminar falhas; prestar suporte e manutenção de servidores e data center, planejar capacidade e desenvolver projetos de melhorias dos serviços corporativos, gerenciando a criação de usuários e manutenção de grupos para concessão de privilégios com permissão de acesso; projetar, operacionalizar e suportar redes internas e externas de comunicação de dados com e sem fio em qualquer meio de transmissão e seus respectivos equipamentos; elaborar especificações técnicas e toda a documentação de estudos preliminares de contratações, dentro da sua área de atuação.

 • Analista (negócios) – intermediar as partes interessadas e os objetivos organizacionais; identificar e mapear processos de trabalho e propor melhorias; identificar falhas e melhorias em sistemas; levantar demandas em sistemas e propor soluções; levantar requisitos de sistemas com os usuários responsáveis; elaborar especificações técnicas e toda a documentação de estudos preliminares de contratações, dentro da sua área de atuação.

 • Analista (projetos) – coordenar e executar planos, comunicação e acompanhamento de projetos; elaborar e acompanhar cronograma de projetos; elaborar indicadores e garantir as entregas de pacotes de serviço e atividades a serem desempenhadas para a execução do projeto; abrir projetos de TIC e seu acompanhamento; monitorar os projetos TIC; propor fluxos de projetos; supervisionar e apoiar os gerentes de projetos; propor ações preventivas e corretivas dos projetos; elaborar especificações técnicas e toda a documentação de estudos preliminares de contratações, dentro da sua área de atuação.

 • Analista (segurança da informação) – gerenciar ambientes computacionais do ponto de vista de segurança da informação, mantendo-os estáveis e seguros, e participando na definição da arquitetura tecnológica para segurança da informação; apoiar o planejamento e a elaboração de políticas, técnicas, normas, padrões e infraestrutura de segurança, com alinhamento continuado com as demais áreas gerenciais e operacionais da DGTEC; analisar e monitorar as ações e os ativos de segurança da informação; analisar sistemas, infraestrutura, processos e pessoas; levantar vulnerabilidades; mapear e avaliar riscos de TIC; atuar de forma preventiva e corretiva em relação a incidentes de segurança; propor soluções de segurança da informação e melhorias para a segurança do ambiente; elaborar especificações técnicas e toda a documentação de estudos preliminares de contratações, dentro da sua área de atuação.
Analista (sistemas) – desempenhar a atribuição de analista, desenhista e desenvolvedor de sistemas informatizados e aplicações, de acordo com as regras de negócio, monitorando e acompanhando o seu ciclo de vida, suportando também arquitetura e usabilidade das soluções adotadas; trocar informações de forma continuada com as áreas de infraestrutura, segurança, banco de dados, relacionamento com usuário, entre outras, além de atuar na análise, estratégia e no planejamento de alto nível das soluções de TI existentes e a serem utilizadas no PJERJ, visando a integração e a melhoria do ambiente existente de forma ampla e multidisciplinar; realizar modelagem de dados; analisar, desenvolver e coordenar projetos de sistemas; analisar e supervisionar o desempenho de sistemas implantados; propor soluções de problemas técnicos; acompanhar o ciclo de vida das aplicações e propor correções no seu transcurso; elaborar manuais; desenvolver códigos para o banco; gerenciar tabelas e informações do banco, de forma a garantir a consistência dos dados; desenvolver design estrutural de grupos de informações relacionadas ou, pela organização e rotulação de Web sites, Intranets, comunidades online e software para dar suporte à usabilidade e facilidade de obtenção de informações; atuar com arquitetura em soluções de tecnologia; interagir com a infraestrutura em geral (banco de dados redes e servidores) e metodologias, de forma a obter soluções otimizadas, mais focadas no negócio; elaborar especificações técnicas e toda a documentação de estudos preliminares de contratações, dentro da sua área de atuação.

+++ O JC Concursos disponibiliza mais detalhes sobre o edital, como atribuições, conteúdo programático e cronograma, na página do concurso TJ RJ

Sobre Cebraspe – Cespe UNB

O Cespe/UnB (Centro de Seleção e de Promoção de Eventos) – atualmente Cebraspe – é uma instituição de educação, especializada na realização de avaliações, seleções, certificações e pesquisas e fundada na década de 70, originalmente com a finalidade de elaborar apenas o vestibular da Universidade de Brasília (UnB), e que, depois, acabou migrando para a preparação de concursos públicos. 

O Cebraspe planeja, elabora, aplica e corrige provas objetivas e dissertativas, além de outros tipos de exames necessários ao provimento de cargos públicos (provas práticas, testes físicos e psicológicos). Também oferece reserva de cotas para negros nos processos seletivos – atendendo a determinações legais – e perícia médica para confirmação da reserva de vagas a candidatos com deficiência.

Hoje bastante presente em concursos de todo o país, o Cespe/UnB é uma banca muitas vezes temida pelos concurseiros. Primeiro, porque possui um estilo quase exclusivo de questão, que é o de “Certo ou Errado” – embora a organizadora utilize-se também de questões de múltipla escolha, principalmente em concursos para tribunais eleitorais. O estilo de prova “Certo ou Errado” do Cespe/UnB exige muito cuidado, porque cada resposta errada anula uma correta. 

Segundo informações da própria organizadora, o procedimento de avaliação é justificável em um processo seletivo que visa selecionar o candidato com melhor capacidade de analisar, interpretar e responder a partir do que aprendeu, descartando o “chute” ou a possibilidade de aprovação ao acaso.

Saiba como se preparar para provas do Cespe/UnB

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A Prefeitura de Itariri, no estado de São paulo, divulgou o edital nº 001/2020 referente ao seu concurso público que preencherá 38 vagas imediatas, além de formar cadastro reserva para profissionais de diferentes níveis de escolaridade. O concurso Itariri – SP será realizado pela ABCP – Associação Brasileira de Concursos Públicos.

Cargos em disputa

Os profissionais de nível fundamental poderão concorrer às vagas de Auxiliar de Serviços Diversos, Merendeira, Motorista e Operador de Máquinas.

As oportunidades de nível médio são para Inspetor de Alunos, Escriturário, Fiscal de Comércio, Monitor Esportivo, Auxiliar de Odontologia, Auxiliar de Enfermagem e Agente Comunitário de Saúde*.

As vagas de nível superior são destinadas aos cargos de Professor de Educação Infantil, Professor do Ensino Fundamental, Professor de Educação Especial, Professor de Arte, Professor de Educação Física, Engenheiro Civil de Obras Públicas, Cirurgião Dentista e Médico Plantonista.

* Para concorrer ao cargo de Agente Comunitário de Saúde, conforme disposto em Lei Federal, é necessário residir na área de abrangência na qual o profissional irá atuar.

O salário de Médico Plantonista é de R$ 95,21 por hora. Para os demais cargos, o salário varia de R$ 1.178,02 a R$ 3.079,28.

Inscreva-se no concurso Itariri – SP

As inscrições poderão ser realizadas até às 13h59 do dia 30 de março de 2020, apenas via internet, através do site da banca organizadora do concurso.

A prova será realizada em quatro períodos diferentes, portanto, cada candidato poderá se inscrever para até quatro cargos, devendo observar o horário e dia de realização das provas para cada um deles.

O valor da taxa de inscrição é de:

Provas

O concurso Itariri – SP será composto por prova objetiva, por prática e/ou por prova de títulos.

A prova objetiva será realizada nas datas prováveis de 05 e 19 de abril de 2020, nos turnos da manhã e tarde, conforme o cargo em disputa.

Para realizar esta prova, o candidato deverá chegar ao local com antecedência mínima de 30 minutos do início das mesmas, munido de comprovante de inscrição deferida, documento de identificação original com foto e caneta esferográfica de tinta preta, fabricada em material transparente.

A prova objetiva valerá 10 pontos e possui caráter eliminatório e classificatório, sendo aprovados os candidatos que obtiverem a nota mínima de 5 pontos.

Serão 30 questões para os cargos de nível fundamental e 40 questões para os demais candidatos, envolvendo as disciplinas de Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais / Atualidades, Conhecimentos Específicos e, apenas para os cargos de Professor, Legislação Educacional.

O tempo máximo para realização da prova será de 2h30 e os candidatos só poderão se retirar do local após uma hora de seu início. Por motivos de segurança, para levar o caderno de questões o candidato deverá permanecer no local por, pelo menos, 1h30.

Prova prática

Esta etapa será realizada apenas para os candidatos aos cargos de Motorista e Operador de Máquinas melhores classificados na prova objetiva, conforme critérios estabelecidos em edital.

A prova prática irá avaliar a experiência, adequação de atitudes, postura e habilidades do candidato e possui caráter eliminatório.

No dia de sua realização, o candidato deverá apresentar documento de identidade original com foto e CNH na categoria exigida para o cargo que está concorrendo.

Prova de títulos

A prova de títulos será aplicada aos candidatos de nível superior e possui caráter apenas classificatório.

Os seguintes títulos serão avaliados, devendo o candidato respeitar a pontuação máxima para esta etapa:

Todos os títulos acima deverão ser apresentados com o histórico escolar. No caso dos cursos de Mestrado e Doutorado, também será necessária a apresentação da ata de defesa.

Critérios de desempate

Em caso de empate na classificação geral, a preferência será dada ao candidato que, nesta ordem:

1. Possuir idade igual ou superior a 60 anos até o último dia das inscrições, conforme o disposto no Estatuto do Idoso;
2. Obtiver o maior número de acertos em Conhecimentos Específicos;
3. Obtiver o maior número de acertos em Legislação Educacional, se houver;
4. Obtiver o maior número de acertos em Língua Portuguesa;
5. Obtiver o maior número de acertos em Matemática;
6. Obtiver o maior número de acertos em Conhecimentos Gerais e Atualidades;
7. Tiver a maior idade entre os candidatos com idade inferior a 60 anos.

Validade

O concurso Itariri – SP será válido por dois anos, a contar da data de sua homologação, podendo haver prorrogação por igual período.

Edital concurso Itariri – SP

Para mais informações sobre este concurso público, como conteúdo programático das provas, descrição das atribuições dos cargos, detalhamento das provas objetivas, cronograma das etapas e demais formulários, consulte o edital publicado no site da ABCP.

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Mais de 25 concursos públicos e processos seletivos começam a receber inscrições a partir desta segunda-feira, 02 de março. As novas oportunidades na carreira pública são para candidatos de todos os níveis de escolaridade em 2.129 vagas espalhadas pelos estados do Rio de Janeiro, Santa Catarina, Pernambuco, Rio Grande do Sul, Paraíba, Mato Grosso, São Paulo, Espírito Santo, Maranhão, Alagoas, Rio Grande do Norte e Minas Gerais, que terá seis seleções abertas.

Destaque para os grandes concursos do Tribunal de Justiça de Santa Catarina (TJSC) e da Fundação de Saúde de Niterói-RJ. Em Minas, a Prefeitura de Areado, cidade com mais de 14 mil habitantes promove concurso com 59 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade. As inscrições vão até abril. Já em Hulha Negra, Rio Grande do Sul, a Prefeitura inicia as inscrições para 22 vagas de níveis fundamental, médio, técnico e superior para compor o quadro da administração municipal. Os servidores contratados terão salários entre R$ 934,98 e R$ 11.364,32.

Confira a lista completa das novas seleções deste início de março.

Concurso Niterói-RJ (FeSaúde)

Iniciam nesta segunda-feira, 02 de março, as inscrições para o grande concurso da Fundação Estatal de Saúde da cidade de Niterói, no estado do Rio de Janeiro. A seleção abre 783 vagas em diversos cargos de nível fundamental, médio/técnico e superior. Do total de vagas, 97 serão reservadas para as pessoas com deficiência.

Para candidatos de nível fundamental há vagas apenas no cargo de Auxiliar de Saúde Bucal (21), que tem vencimentos de R$ 1.317,00. Já com requisito de nível médio e técnico as chances são para Agente Comunitário de Saúde (253), Técnico de Saúde Bucal (3), Técnico de Enfermagem (124) e Assistente Administrativo (19). Estes terão remunerações entre R$ 1.400,00 e R$ 2.449,00. Para graduados de nível superior na área da vaga, há chances nas carreiras de Cirurgião Dentista (24), Enfermeiro (114), Médico (106), Assistente Social (16), Cirurgião Dentista (1), Psicólogo (29), Farmacêutico (7), Fisioterapeuta (3), Fonoaudiólogo (5), Médico Gineco-Obstetra (3), Médico Pediatra (3), Sanitarista (3), Terapeuta Ocupacional (9), Educador Físico (1), Médico Psiquiatra (20), Musicoterapeuta (4), Nutricionista (1), Analista Administrativo (12) e Contador (2). Os proventos vão de R$ 3.198,00 a R$ 13.800,00.

Os interessados podem realizar inscrições a partir das 12 horas do dia 02/03, pela internet, no site www.coseac.uff.br/. O prazo final para se inscrever é até o dia 26 de março. Será cobrada taxa de participação no valor de R$ 100,00 para nível superior, R$ 70,00 para médio e técnico e R$ 50,00 para cargo de nível fundamental.

O concurso terá provas objetivas de múltipla escolha, marcadas para os dias 26 de abril e 10 de maio, e avaliação de títulos para todos os cargos. Confira mais sobre as etapas do concurso consultando o edital.

Concurso TJSC 2020

O Tribunal de Justiça de Santa Catarina recebe a partir das 10 horas desta segunda-feira (02) as inscrições no seu novo concurso para 2020. O certame oferece oportunidades de ingresso em carreiras de nível médio e superior para 2 vagas imediatas e mais formação de cadastro reserva.

Cargos de nível superior
– Analista Administrativo (Cadastro de reserva) – Exige formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas ou Direito;
– Assistente Social (Cadastro de reserva) – Requisito de formação superior de Assistente Social, com registro no respectivo órgão fiscalizador do exercício profissional;
– Psicólogo (Cadastro de reserva) – Exige formação superior em Psicologia, com registro no respectivo órgão fiscalizador do exercício profissional;
– Analista de Sistemas (1 vaga + CR) – Pede formação superior em Ciências da Computação, Engenharia da Computação ou Sistemas de Informação;
– Médico (1 vaga + CR) – Requisito de formação superior em Medicina, com registro no respectivo órgão fiscalizador do exercício profissional;

Cargos de nível médio
– Técnico Judiciário Auxiliar (Cadastro de reserva) – Exige ensino médio completo.

Para todos os cargos de nível superior a remuneração mensal é de R$ 6.639,06. Já para nível médio o salário inicial de R$ 3.856,79. Os empossados recebem ainda auxílio alimentação no valor de R$ 1.392,00, triênio (3%), vale transporte e auxílio educação. Os aprovados e nomeados no cargo de Técnico que tenham formação de nível superior recebem ainda gratificação de 20% sobre o salário base (R$ 771,35), podendo elevar os rendimentos iniciais para R$ 4.628,14.

As inscrições devem ser realizadas até as 14 horas do dia 31 de março (horário de Brasília), exclusivamente pela internet, no site www.concursosfcc.com.br. A taxa de inscrição custará R$ 85,00 para cargos de nível superior e R$ 68,00 para nível médio.

Concurso UFRRJ 2020

Oportunidades de nível médio e superior estão abertas na Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro. A instituição está com edital aberto com 4 vagas em funções técnico-administrativas nos campi de Seropédica e Campos dos Goytacazes. Candidatos com escolaridade de nível médio podem concorrer a três vagas no cargo de Assistente em Administração, que exige ensino médio completo e tem remuneração de R$ 2.446,96. A outra oportunidade é para o cargo de Engenheiro Agrônomo, que exigirá curso de graduação em Agronomia ou Engenharia Agronômica e registro do conselho competente. O salário será de R$ 4.180,66 para Engenheiro Agrônomo. Os empossados terão ainda auxílio alimentação de R$ 458,00, auxílio saúde de R$ 321,00, entre outros benefícios.

Para participar do concurso UFRRJ 2020 os candidatos devem se inscrever até as 12 horas do dia 31 de março de 2020, via internet, no endereço eletrônico www.ufrrj.br/concursos. A taxa de inscrição custa R$ 150,00 para cargo de nível superior e R$ 85,00 para o cargo de nível médio.
O concurso terá provas objetivas para todos os cargos que serão aplicadas na cidade de Seropédica-RJ, das 13h às 17h do dia 31 de maio de 2020.

Concurso Gravatá-PE

Mais de 500 chances para candidatos de todos os níveis estão abertas na Prefeitura de Gravatá-PE. O município promove um novo concurso público para preencher 515 vagas e formar cadastro reserva em cargos de nível fundamental, médio, técnico e superior. As remunerações oferecidas variam entre R$ 1.000,00 e R$ 5.000,00. Para conferir o quadro completo de vagas, clique aqui.

As inscrições devem ser realizadas somente via internet entre os dias 02 de março e 31 de maio, no site www.admtec.org.br. O valor da participação será de R$ 50,00 para cargos de nível fundamental, R$ 70,00 para nível médio e técnico e R$ 80,00 para cargos de nível superior.
Os candidatos serão avaliados por provas objetivas para todos os cargos, prova de títulos para Professor e teste de aptidão física e investigação social para Guarda Municipal e curso de formação para os cargos de Agente de Combate às Endemias, Agente Comunitário de Saúde e Guarda Municipal.

Mais concursos

Também abre inscrições nesta segunda os concursos e seleções das Prefeituras de Areado-MG, Hulha Negra-RS, Itatiaia-RJ, Itambacuri-MG, IPREV de Mariana-MG, no Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo e outros. Saiba mais sobre cada um deles: