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Processo seletivo FUTEL Uberlândia, em Minas Gerais, oferece vencimento de R$ 1.403,07.
Divulgado o edital nº 002/2021, referente ao processo seletivo FUTEL Uberlândia, no estado de Minas Gerais. O certame abre 13 vagas imediatas para atuação na Fundação Uberlandense de Turismo, Esporte e Lazer.
Além das vagas imediatas, será formado cadastro reserva de profissionais de nível fundamental.
Vagas do processo seletivo FUTEL Uberlândia
As oportunidades serão distribuídas da seguinte maneira:
Cargos | Quantidade de vagas | Nível de escolaridade |
---|---|---|
Bombeiro Hidráulico | 4 + CR | Fundamental incompleto |
Eletricista Predial | 5 + CR | Fundamental incompleto |
Pintor Predial | 4 + CR | Fundamental completo |
Os contratados vão receber vencimentos de R$ 1.403,07 por jornadas de 30 horas semanais de trabalho.
Como se inscrever?
As inscrições já estão abertas e devem ser solicitadas, via internet, até as 17h do dia 06 de julho de 2021.
Basta acessar o endereço eletrônico, escolher o edital nº 002/2021, link para inscrição e preencher o formulário para o cargo que deseja concorrer.
Depois será necessário enviar a documentação solicitada no edital de abertura para o endereço de e-mail [email protected], seguindo as indicações do documento.
Não será cobrada taxa de inscrição.
Etapas do processo seletivo FUTEL Uberlândia
Os candidatos serão avaliados por meio de entrevista estruturada e análise de currículo, de caráter eliminatório e classificatório, no valor total de 100 pontos.
As etapas irão analisar a formação educacional, experiência profissional, competências e conhecimentos necessários para o desempenho das atribuições, bem como as normas de conduta para o exercício da função.
Confira os critérios de pontuação da prova de títulos (análise de currículo):
- Ensino médio completo ou acima;
- Cursos específicos na área de atuação;
- Experiência profissional no cargo.
Saiba mais!
Ficou interessado no processo seletivo FUTEL Uberlândia? Então antes de solicitar inscrição, acesse o edital de abertura.
O certame terá validade por dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, a contar da data da homologação do processo de seleção.
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