Processo seletivo SEPAT RO: edital e inscrição

A Superintendência Estadual de Gestão de Pessoas – SEGEP divulgou o edital nº 70/2021/SEGEP-GCP do processo seletivo SEPAT RO. São 16 vagas ofertadas na Superintendência Estadual de Patrimônio e Regularização Fundiária, todas para lotação em Porto Velho.

Como se trata de um processo seletivo e não um concurso público (saiba aqui a diferença entre ambos), o contrato será temporário por um ano, sendo admitida uma única prorrogação por igual período.

Detalhes sobre as vagas

Todas as oportunidades em disputa são para atuação em jornada de 40 horas semanais. Confira todos os empregos e vencimento ofertados, conforme cada nível de escolaridade:

Empregos de níveis médio e técnico

• Assistente Técnico de Regularização Fundiária (Técnico de Agrimensura): R$ 2.061,87;
• Assistente Técnico de Regularização Fundiária II (Técnico de Topografia): R$ 1.596,91;
• Assistente Técnico de Regularização Fundiária III (Técnico de Cadista): R$ 1.596,91
• Agente Administrativo (ensino médio): R$ 2.061,87.

Empregos de nível superior

• Assessor de Regularização Fundiária I (Engenharia Agronômica): R$ 3.071,52;
• Assessor de Regularização Fundiária II (Engenharia Civil): R$ 3.071,52;
• Assessor de Regularização Fundiária III (Arquitetura e Urbanismo): R$ 3.071,52;
• Assessor Jurídico (Direito): R$ 3.071,52;
• Assessor Administrativo (Administração, Contabilidade ou Gestão Pública): R$ 3.071,52.

Inscrições e edital do processo seletivo SEPAT RO

As inscrições serão realizadas entre os dias 16 e 23 de março de 2021, exclusivamente via internet, pelo site informado em edital.

O candidato deverá preencher todos os dados solicitados no formulário eletrônico e anexar os seguintes documentos:

• Comprovantes de escolaridade relacionados ao emprego pretendido;
• Currículo;
• Documento de identidade.

O edital completo do processo seletivo no site da SEGEP/Governo do Estado de Rondônia.

Critérios de pontuação dos candidatos

O processo seletivo SEPAT RO será composto por quatro etapas:

• Triagem de currículos (prova de títulos);
• Prova Prática;
• Entrevista por competências;
• Entrevista com o gestor da área.

Triagem de currículos

Valerá até 100 pontos e poderão ser pontuados critérios de experiência profissional, cursos complementares e formação escolar (curso técnico ou graduação), conforme o emprego em disputa.

Prova prática

Etapa valendo até 100 pontos, sendo convocados os 10 primeiros classificados de todos os empregos em disputa, exceto Assessor Jurídico e Assessor Administrativo;

Entrevista por competências e entrevista com o gestor da área

A entrevista por competência busca verificar se o profissional possui as competências para o emprego em disputa, enquanto que a entrevista com o gestor da área vai escolher os selecionados entre aqueles que passarem para essa última etapa.

Cada uma das entrevistas valerá até 100 pontos e será realizada preferencialmente na modalidade à distância, pela plataforma Zoom, mas poderá ser presencial, de acordo com as condições em relação ao coronavírus.

Prazo de validade do certame

O prazo de validade do processo seletivo é de um ano, podendo haver prorrogação por igual período, a contar da data de homologação de seu resultado final.

Dúvidas?

Caso você tenha dúvidas sobre o processo seletivo, entre em contato com a SEPAT pelo telefone (69) 3212-8170 ou e-mail [email protected], com a SEGEP pelo telefone (69) 984844257 ou e-mail [email protected], ou diretamente com a comissão do processo seletivo pelo e-mail [email protected].

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