Concursos Públicos

SP divulga edital de processo seletivo

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Documento publicado informou da exclusão de um dos empregos anunciados no processo seletivo CRECI – SP. Inscrições foram encerradas em março.

O Conselho Regional de Corretores de Imóveis do Estado de São Paulo (CRECI – SP) publicou a retificação referente ao seu processo seletivo público simplificado regido pelo edital nº 01/2020 cujo objetivo inicial era o preenchimento de três vagas para profissionais de diferentes níveis de escolaridade.

Conforme o edital de retificação publicado na edição de 31 de julho de 2020 do Diário Oficial da União (DOU), em sua página 155, foi excluído o emprego de Assistente Administrativo para a cidade de Americana – SP. O documento informa que a pandemia do coronavírus fez com que os atendimentos presenciais fossem cancelados, não sendo mais necessário o preenchimento da vaga em questão.

Com isso, o processo seletivo realizado pelo Instituto Nosso Rumo passa a ter apenas duas vagas.

Restituição do pagamento da taxa de inscrição

Os candidatos que se inscreveram para o cargo excluído deverão entre os dias 31 de julho e 12 de agosto de 2020 solicitarem a devolução do valor. Basta enviar um e-mail para [email protected] informando:

  • Assunto do e-mail: Devolução;
  • Nome completo e CPF;
  • Dados bancários: nome do banco, agência, conta e tipo da conta. A conta deverá ser de titularidade do candidato e não poderá ser do tipo conta-salário.

Vagas no CRECI – SP

Com a exclusão do cargo de Assistente Administrativo (Americana – SP), ficaram apenas os empregos de Serviços Operacionais, com salário inicial de R$ 1.308,47, e Analista de TI, com salário inicial de R$ 9.004,09. Ambas para atuação em São Paulo – SP.

A jornada de trabalho semanal para todas as vagas em disputa é de 40 horas semanais.

Inscrições

As inscrições foram realizadas via internet, por meio do site do Instituto Nosso Rumo. O período de inscrição ocorreu de 11 de fevereiro a 05 de março de 2020.

O valor da taxa de inscrição foi de R$ 39,50 para nível médio e de R$ 54,50 para nível superior.

As provas do processo seletivo do CRECI – SP

O processo seletivo é composto por prova objetiva e por prova oral, etapas a serem aplicadas para todos os empregos em disputa, e por prova discursiva, apenas para a vaga de nível superior.

A prova objetiva estava prevista para o dia 29 de março de 2020, na cidade de São Paulo – SP, porém a pandemia do coronavírus fez com que essa etapa fosse adiada. Até o momento, a banca organizadora não divulgou um novo cronograma. Os candidatos interessados deverão ficar atentos ao site do Instituto Nosso Rumo para acompanhar as novidades.

A prova objetiva valerá 100 pontos e envolverá as seguintes disciplinas:

Serviços Operacionais Assistente Administrativo Analista de TI
Língua Portuguesa Sim Sim Sim
Matemática Sim Sim Sim
Conhecimentos Gerais Sim Sim Não
Noções de Informática Não Sim Não
Inglês Técnico Não Não Sim
Conhecimentos Específicos Não Não Sim

Serão aprovados nesta etapa, os candidatos que obtiverem a nota mínima de 50 pontos na prova.

Os candidatos terão até três horas para realizarem a prova e só poderão se retirar do local após duas horas de seu início.

Sobre a prova discursiva

Esta etapa valerá 10 pontos e será aplicada aos candidatos aprovados na prova objetiva e classificados até a posição 40, mais os empatados na 40ª posição.

A pontuação da prova obedecerá aos seguintes critérios:

  • Norma padrão, 2 pontos;
  • Coesão e coerência, 2 pontos;
  • Técnica (argumentação do estudo de caso), 6 pontos.

Serão aprovados nesta etapa, os candidatos que obtiverem a nota mínima de 6 pontos.

Sobre a prova oral

A prova oral valerá 10 pontos e será composta por cinco questões, cada uma delas valendo 2 pontos.

Esta etapa consiste na arguição sobre o conteúdo programático do respectivo emprego, além de abranger os seguintes aspectos:

  • Relacionamento interpessoal;
  • Fluência verbal;
  • Conhecimento e experiência da área de atuação;
  • Administração de conflitos;
  • Habilidade para negociação.

O tempo total de duração da prova oral será de 10 minutos.

Serão convocados para a prova oral o quantitativo de 10 vezes o número de vagas disponibilizadas para cada emprego.

Critérios de desempate

No caso de igualdade na classificação final, a preferência será dada, sucessivamente, ao candidato que:

  1. Tiver idade igual ou superior a 60 anos até a data de aplicação da prova objetiva, conforme o disposto no Estatuto do Idoso;
  2. Obtiver o maior número de acertos em Conhecimentos Específicos, se houver;
  3. Obtiver o maior número de acertos em Língua Portuguesa;
  4. Obtiver o maior número de acertos em Matemática;
  5. Obtiver o maior número de acertos em Informática, se houver;
  6. Obtiver o maior número de acertos em Conhecimentos Gerais, se houver;
  7. Obtiver o maior número de acertos em Inglês Técnico, se houver;
  8. Obtiver a maior nota na prova discursiva, se houver;
  9. Obtiver a maior nota na prova oral;
  10. Tiver a maior idade entre os candidatos não alcançados pelo Estatuto do Idoso;

Persistindo o empate, será realizado sorteio.

Validade

Esse processo seletivo será válido por um ano, a contar da data da sua homologação, podendo haver prorrogação por igual período, conforme critério do CRECI – SP.

Edital

Para outras informações sobre o processo seletivo, consulte o edital publicado no site do Instituto Nosso Rumo.

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