SP divulga edital de processo seletivo
[ad_1]
Documento publicado informou da exclusão de um dos empregos anunciados no processo seletivo CRECI – SP. Inscrições foram encerradas em março.
O Conselho Regional de Corretores de Imóveis do Estado de São Paulo (CRECI – SP) publicou a retificação referente ao seu processo seletivo público simplificado regido pelo edital nº 01/2020 cujo objetivo inicial era o preenchimento de três vagas para profissionais de diferentes níveis de escolaridade.
Conforme o edital de retificação publicado na edição de 31 de julho de 2020 do Diário Oficial da União (DOU), em sua página 155, foi excluído o emprego de Assistente Administrativo para a cidade de Americana – SP. O documento informa que a pandemia do coronavírus fez com que os atendimentos presenciais fossem cancelados, não sendo mais necessário o preenchimento da vaga em questão.
Com isso, o processo seletivo realizado pelo Instituto Nosso Rumo passa a ter apenas duas vagas.
Restituição do pagamento da taxa de inscrição
Os candidatos que se inscreveram para o cargo excluído deverão entre os dias 31 de julho e 12 de agosto de 2020 solicitarem a devolução do valor. Basta enviar um e-mail para [email protected] informando:
- Assunto do e-mail: Devolução;
- Nome completo e CPF;
- Dados bancários: nome do banco, agência, conta e tipo da conta. A conta deverá ser de titularidade do candidato e não poderá ser do tipo conta-salário.
Vagas no CRECI – SP
Com a exclusão do cargo de Assistente Administrativo (Americana – SP), ficaram apenas os empregos de Serviços Operacionais, com salário inicial de R$ 1.308,47, e Analista de TI, com salário inicial de R$ 9.004,09. Ambas para atuação em São Paulo – SP.
A jornada de trabalho semanal para todas as vagas em disputa é de 40 horas semanais.
Inscrições
As inscrições foram realizadas via internet, por meio do site do Instituto Nosso Rumo. O período de inscrição ocorreu de 11 de fevereiro a 05 de março de 2020.
O valor da taxa de inscrição foi de R$ 39,50 para nível médio e de R$ 54,50 para nível superior.
As provas do processo seletivo do CRECI – SP
O processo seletivo é composto por prova objetiva e por prova oral, etapas a serem aplicadas para todos os empregos em disputa, e por prova discursiva, apenas para a vaga de nível superior.
A prova objetiva estava prevista para o dia 29 de março de 2020, na cidade de São Paulo – SP, porém a pandemia do coronavírus fez com que essa etapa fosse adiada. Até o momento, a banca organizadora não divulgou um novo cronograma. Os candidatos interessados deverão ficar atentos ao site do Instituto Nosso Rumo para acompanhar as novidades.
A prova objetiva valerá 100 pontos e envolverá as seguintes disciplinas:
| Serviços Operacionais | Assistente Administrativo | Analista de TI | |
| Língua Portuguesa | Sim | Sim | Sim |
| Matemática | Sim | Sim | Sim |
| Conhecimentos Gerais | Sim | Sim | Não |
| Noções de Informática | Não | Sim | Não |
| Inglês Técnico | Não | Não | Sim |
| Conhecimentos Específicos | Não | Não | Sim |
Serão aprovados nesta etapa, os candidatos que obtiverem a nota mínima de 50 pontos na prova.
Os candidatos terão até três horas para realizarem a prova e só poderão se retirar do local após duas horas de seu início.
Sobre a prova discursiva
Esta etapa valerá 10 pontos e será aplicada aos candidatos aprovados na prova objetiva e classificados até a posição 40, mais os empatados na 40ª posição.
A pontuação da prova obedecerá aos seguintes critérios:
- Norma padrão, 2 pontos;
- Coesão e coerência, 2 pontos;
- Técnica (argumentação do estudo de caso), 6 pontos.
Serão aprovados nesta etapa, os candidatos que obtiverem a nota mínima de 6 pontos.
Sobre a prova oral
A prova oral valerá 10 pontos e será composta por cinco questões, cada uma delas valendo 2 pontos.
Esta etapa consiste na arguição sobre o conteúdo programático do respectivo emprego, além de abranger os seguintes aspectos:
- Relacionamento interpessoal;
- Fluência verbal;
- Conhecimento e experiência da área de atuação;
- Administração de conflitos;
- Habilidade para negociação.
O tempo total de duração da prova oral será de 10 minutos.
Serão convocados para a prova oral o quantitativo de 10 vezes o número de vagas disponibilizadas para cada emprego.
Critérios de desempate
No caso de igualdade na classificação final, a preferência será dada, sucessivamente, ao candidato que:
- Tiver idade igual ou superior a 60 anos até a data de aplicação da prova objetiva, conforme o disposto no Estatuto do Idoso;
- Obtiver o maior número de acertos em Conhecimentos Específicos, se houver;
- Obtiver o maior número de acertos em Língua Portuguesa;
- Obtiver o maior número de acertos em Matemática;
- Obtiver o maior número de acertos em Informática, se houver;
- Obtiver o maior número de acertos em Conhecimentos Gerais, se houver;
- Obtiver o maior número de acertos em Inglês Técnico, se houver;
- Obtiver a maior nota na prova discursiva, se houver;
- Obtiver a maior nota na prova oral;
- Tiver a maior idade entre os candidatos não alcançados pelo Estatuto do Idoso;
Persistindo o empate, será realizado sorteio.
Validade
Esse processo seletivo será válido por um ano, a contar da data da sua homologação, podendo haver prorrogação por igual período, conforme critério do CRECI – SP.
Edital
Para outras informações sobre o processo seletivo, consulte o edital publicado no site do Instituto Nosso Rumo.
Compartilhe
[ad_2]
Source link