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A Stone, fintech de serviços financeiros e de pagamentos, oferece novas vagas de emprego na áreas comercial e de atendimento nas cidades de Santo André, São Bernardo do Campo e São Caetano do Sul. São diversos cargos disponíveis e já ter atuado na área comercial é um diferencial.
A Stone informa que não há número máximo de pessoas a serem contratadas no atual processo seletivo para a região do grande ABC. A empresa analisa todos os perfis enviados e forma um banco de inscritos que podem voltar a serem contatados em oportunidades futuras. A empresa oferece os benefícios de vale-alimentação e refeição, vale-transporte, seguro saúde e odontológico, seguro de vida, auxílio-creche e auxílio-academia.
Augusto Lins, presidente da Stone, explica que a empresa está em busca de pessoas alinhadas à sua cultura e que queiram transformar o setor de meios de pagamentos no Brasil com um atendimento de qualidade para os clientes. “Temos a necessidade de contratação de um time diferenciado para a expansão dos nossos polos comerciais e sempre precisamos de profissionais com capacidade de gestão de clientes e visão empreendedora. Acreditamos em um modelo de trabalho com foco e paixão pelo nosso cliente”, aponta o executivo.
“O ABC paulista é um polo estratégico para a companhia e, como estamos com nova operação na região, as oportunidades de emprego são ainda maiores. Por isso, buscamos talentos que nos ajudem a continuar crescendo e atendendo bem os nossos clientes”, ressalta o presidente da companhia. “Nosso modelo de atuação é diferenciado, pois sabemos que o Brasil vai muito além dos grandes centros. Somos movidos por empreendedores espalhados por todo o país. Precisamos reforçar ainda mais nossos times locais para atender com excelência nossos clientes paulistas”, completa.
Stone 2020: como se inscrever nas vagas de emprego
Os interessados devem cadastrar currículo no link http://bit.ly/StoneVagas. Não há data limite para a inscrição no site e os perfis ficarão cadastrados na plataforma. A Stone está conduzindo os processos seletivos com todas as etapas de forma on-line, incluindo entrevistas por videoconferência e testes pela internet, garantindo a segurança e a saúde dos candidatos e dos recrutadores.
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