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Oportunidades ofertadas na UEMG são para atuação em diferentes unidades acadêmicas. Confira o cargo em disputa e confira os requisitos para concorrer às vagas.
A Universidade do Estado de Minas Gerais (UEMG) torna pública a realização de processo seletivo simplificado regido pelo edital nº 03/2020 com o objetivo de preencher seis vagas temporárias para Analista Universitário para atuar na função de Bibliotecário.
Os profissionais contratados irão atuar nas Unidades Acadêmicas de Abaeté, Barbacena, Frutal, Ituiutaba, Leopoldina e Poços de Caldas.
A remuneração ofertada é de R$ 2.292,10 mais auxílio-refeição de R$ 47,00 por dia efetivamente trabalhado. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais.
Atribuições do Bibliotecário
Confira algumas das principais atribuições do profissional:
- Coordenar e supervisionar as atividade da biblioteca;
- Organizar o acervo bibliográfico;
- Zelar pela preservação e conservação do acervo;
- Atender às demandas da comunidade acadêmica.
Como realizar a inscrição?
As inscrições serão realizadas apenas nos dias 29 e 30 de junho de 2020. Os candidatos interessados deverão preencher seus dados pessoais e curriculares no site da UEMG.
No ato de inscrição, a seguinte documentação deverá ser anexada:
- Diploma ou histórico do curso de graduação;
- Comprovante do registro no conselho de classe, se houver;
- Certificados dos cursos complementares realizados;
- Carteira de trabalho ou outros comprovantes de tempo de serviço e/ou estágio.
Não será cobrada taxa de inscrição.
Etapas do processo seletivo UEMG
O processo seletivo UEMG será composto por duas etapas: análise curricular (prova de títulos) e entrevista.
Análise curricular
A análise curricular possui caráter classificatório e eliminatório e valerá 60 pontos. Confira os critérios de pontuação dessa etapa:
- Experiência profissional na área nos últimos cinco anos: 3 pontos por ano. Se for experiência de estágio será de 2 pontos por ano;
- Experiência profissional no setor público em sua área de atuação nos últimos cinco anos: 4 pontos por ano. Se for experiência de estágio será de 3 pontos por ano;
- Cursos de capacitação realizados nos últimos cinco anos com carga horária entre 20 e 60 horas: 2 pontos por curso;
- Cursos de capacitação realizados nos últimos cinco anos com carga horária acima de 60 horas: 3 pontos por curso;
- Pós-graduação lato sensu (especialização) com carga horária mínima de 360 horas: 4 pontos;
- Mestrado: 5 pontos;
- Doutorado: 6 pontos.
A pontuação máxima para cursos de capacitação e pós-graduação é limitada em 25 pontos.
Entrevista
Etapa valendo 40 pontos e também possui caráter classificatório e eliminatório.
A entrevista será gravada em áudio e/ou vídeo e, se necessário, poderá ser realizada por meio de videoconferência. Nesse caso, o candidato será responsável por toda infraestrutura, como computador, internet, webcam ou outros equipamentos necessários.
Serão convocados para a entrevista até três candidatos por vaga, conforme nota obtida na análise curricular. Confira os critérios de avaliação da entrevista:
- Conhecimento na área de atuação: 15 pontos;
- Domínio na área de atuação: 10 pontos;
- Capacidade de trabalho em equipe: 5 pontos;
- Comportamento proativo: 5 pontos;
- Habilidade de comunicação: 5 pontos.
A nota final do candidato será igual à soma das duas etapas e somente serão aprovados no processo seletivo os candidatos que obtiverem a nota mínima de 50%.
Edital do processo seletivo UEMG
Demais informações sobre o processo seletivo poderão ser obtidas em seu edital, publicado no site da UEMG.
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