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A VTEX, especialziada em digital commerce, recebe currículos para seu processo seletivo com vagas de emprego para desenvolvedores e outros profissionais de tecnologia, como designers e gerentes de produto, com inicio imediato de trabalho em São Paulo (SP), Rio de Janeiro (RJ) e João Pessoa (PB).
Os requisitos exigidos variam de acordo com o cargo pretendido. Desde que começou o home office causado pela pandemia do coronavírus, a VTEX criou a figura do Buddy, um colega de trabalho que atua como padrinho do novo colaborador.
Com a integração 100% digital que reúne encontros diários e cafezinhos virtuais, o buddy tem o papel de ajudar na jornada do iniciante pela empresa, acompanhando virtualmente o colega e tirando dúvidas sobre o trabalho, além de ajudar a enturmar o colaborador com o resto do time. “Nós somos uma empresa muito conhecida pela cultura de comunidade e o desafio é manter este valor mesmo em home office para os novos colaboradores. Em um cenário de distância física, apenas o treinamento e as integrações com a liderança não são suficientes. Ter um colega como padrinho é uma forma de aproximar da empresa e manter a motivação no início”, afirma Flávia Vergili, CPO – Chief People Officer da VTEX.
É o caso do Rodrigo Affonso, natural do Rio de Janeiro, acabou de chegar na empresa para fazer parte do time de Product Marketing. “O processo seletivo foi diferente. Comecei a trabalhar de casa e o que mais me chamou a atenção foi a disposição das pessoas da empresa para que o meu onboarding fosse o melhor possível. Eles disponibilizaram um colega para tirar minhas dúvidas e me ajudar com a adaptação. Já estou no time há algumas semanas e feliz por essa oportunidade”, comenta.
João Caetano é Product Analyst, trabalha na VTEX há um ano e meio e é um dos padrinhos virtuais da empresa.”Recentemente recebi duas pessoas novas no time. Marcamos ‘cafés virtuais’ diários para que eu pudesse compartilhar minha experiência de VTEX, além de calls para apresentar a empresa e a rotina para elas. Também realizamos algumas “tarefas-desafio”. A iniciativa é para estimular a integração dos participantes, testes de configurações em lojas virtuais, e encontros por calls com diferentes pessoas da empresa. “No trabalho remoto a gente tende a interagir somente com pessoas que se relacionam diretamente com nosso trabalho e por isso todas essas ações para ficarmos conectados e engajados são tão importantes”, completa.
VTEX 2020: como se inscrever no processo seletivo
Os interessados em participar do processo seletivo devem cadastrar currículo no site https://careers.vtex.com. A VTEX possui mais de 2,5 mil clientes no mundo todo, entre eles Nestlé, Ambev, Coca Cola e Sony.
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