A Prefeitura de Canoas, no estado do Rio Grande do Sul, anunciou a suspensão do concurso público que irá formar cadastro reserva para dois diferentes cargos de níveis médio e superior. O concurso Prefeitura de Canoas será executado pela Fundação La Salle e a suspensão foi necessária para “contribuir com a não proliferação da COVID-19”.

Os candidatos que forem aprovados no concurso público e, posteriormente, contratados, terão seus contratos regidos pelo regime estatutário. Entenda a diferença deste regime para a CLT.

Vagas no concurso Prefeitura de Canoas

Inscrições encerradas

As inscrições foram realizadas até o dia 03 de abril de 2020, apenas via internet, através do site da Fundação Lasalle.

O valor da taxa de inscrição foi de R$ 98,52 para Guarda Municipal e de R$ 164,20 para Procurador Municipal.

Provas 

O concurso Prefeitura de Canoas será composto pelas seguintes etapas:

• Provas objetivas;
• Prova de aptidão física e teste psicológico: etapas de caráter apenas eliminatório, a ser aplicada apenas ao cargo de Guarda Municipal; 
• Prova discursiva e de títulos: apenas para Procurador Municipal.

Sobre a prova objetiva

Para realizar a prova objetiva, o candidato deverá comparecer ao local de sua realização com, pelo menos, 60 minutos de antecedência do horário de início da prova, munido de documento de identificação oficial e caneta esferográfica de tinta azul ou preta.

A composição desta prova será da seguinte forma:

• Para Guarda Municipal: 70 questões, sendo 20 questões de Conhecimentos Específicos, 20 questões de Língua Portuguesa, 10 questões de Legislação, 10 questões de Raciocínio Lógico e 10 questões de Informática;
• Para Procurador Municipal: 100 questões, sendo 16 questões de Direito Constitucional, 16 questões de Direito Administrativo, 15 questões de Direito Processual Civil, 10 questões de Direito do Trabalho e Processo do Trabalho, 10 questões de Direito Civil e Consumidor, 10 questões de Direito Tributário, 10 questões de Direito Ambiental e Urbanístico, 03 questões de Direito Penal e 10 questões de Língua Portuguesa.

A prova objetiva possui caráter eliminatório e classificatório e valerá 100 pontos. Serão aprovados os candidatos de nível médio que obtiverem a nota mínima de 50 pontos e os candidatos de nível superior que obtiverem a nota mínima de 60 pontos. Além disso, será necessário obter um número mínimo de acertos em cada disciplina, conforme descrito em edital.

O tempo máximo para realização da prova objetiva é de 4 horas para Guarda Municipal e de 5 horas para Procurador Municipal. O candidato só poderá se retirar do local de prova após uma hora de seu início.

Prova de aptidão física e exame psicológico para Guarda Municipal

Os 100 primeiros classificados na prova objetiva para o cargo de Guarda Municipal serão convocados para o teste de aptidão física, na qual o candidato será considerado apto ou inapto.

Esta etapa será composta pelos seguintes testes:

• Teste de flexão abdominal em um minuto;
• Teste de corrida de 12 minutos;
• Teste de barra;
• Teste de impulsão horizontal.

Para realizar esta etapa o candidato deverá se apresentar com roupa apropriada, documento de identificação e atestado médico original que o habilite para a realização deste tipo de teste.

A avaliação psicológica será realizada pelos candidatos aprovados nas duas etapas anteriores, na qual o candidato também será considerado apto ou inapto.

Os exames psicológicos serão compostos, pelo menos, por:

• 01 teste projetivo;
• 01 teste expressivo;
• 01 teste de memória;
• 01 teste de atenção difusa e concentrada; e
• 01 entrevista semi-estruturada.

Prova de títulos para Procurador Municipal

Esta etapa valerá até 10 pontos e todos os títulos apresentados deverão ser relacionados ao cargo em disputa, desde que não seja requisito para ingresso no cargo.

A pontuação desta etapa obedecerá aos seguintes critérios:

O candidato deverá apresentar apenas o título de maior valor, entre os descritos acima.

Prova discursiva para Procurador Municipal

Assim como a prova objetiva, esta etapa possui caráter eliminatório e classificatório, valendo 100 pontos. Serão 5 questões discursivas valendo 50 pontos e a elaboração do parecer jurídico ou peça processual valendo mais 50 pontos.

Serão aprovados nesta etapa, os candidatos que obtiverem a nota mínima de 25 pontos em cada uma das modalidades que compõem a prova discursiva.

Dica de estudo para as provas objetivas

Após realizar a inscrição no concurso público, o próximo passo é iniciar seus estudos. Consulte o conteúdo programático do edital para ficar atento sobre o conteúdo das provas para cada um dos cargos em disputa.

Aqui em nosso site você encontra boa parte do material do estudo, inclusive, simulados para cada um dos cargos em disputa.

Faça agora mesmo o simulado com questões de Conhecimentos Específicos para Guarda Municipal ou para Procurador.

Além disso, você pode se avaliar em outros conteúdos cobrados na prova, como Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Informática.

Critérios de desempate

Caso ocorra empate na pontuação final obtida por candidatos, serão adotados os seguintes critérios de desempate:

1. Candidato de maior idade entre aqueles com 60 anos ou mais, conforme o disposto no Estatuto do Idoso;
2. Para Guarda Municipal: candidato com o maior número de acerto nas seguintes disciplinas e nesta ordem: Conhecimentos Específicos; Língua Portuguesa; e Legislação;
3. Para Procurador Municipal: candidato com o maior número de acerto nas seguintes disciplinas e nesta ordem: Direito Constitucional; Direito Administrativo; Direito Processual Civil; Direito do Trabalho e Processo do Trabalho; e Língua Portuguesa;
4. Candidato de maior idade;
5. Candidato que tiver exercido a função de jurado criminal, conforme disposto em Lei Federal;
6. Sorteio público.

Validade

O concurso Prefeitura de Canoas será válido por dois anos, a contar da data de publicação de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período, a critério do município.

Editais concurso Prefeitura de Canoas – RS

Para maiores informações sobre o concurso público, como atribuições dos cargos, conteúdo programático das provas, cronograma de todas as etapas e demais formulários, consulte os editais publicados no site da Fundação Lasalle.

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O Instituto de Gestão e Humanização (IGH) do estado de Goiás abriu três editais de nº 002/2020. O processo seletivo IGH – GO prevê 500 vagas para formação de cadastro reserva em três hospitais nas cidades de Goiânia e Aparecida de Goiânia. 

A seleção terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogada pelo mesmo período de acordo com a necessidade do Instituto.

Detalhes da oferta do processo seletivo IGH GO

Os hospitais contemplados pelo processo seletivo IGH – GO são:

• Hospital Estadual Materno-Infantil Dr. Jurandir do Nascimento – HMI: 201 vagas;
• Hospital Estadual de Urgências de Aparecida de Goiânia Cairo Louza – HUAPA: 227 vagas;
• Hospital Estadual e Maternidade Nossa Senhora de Lourdes – HEMNSL: 72 vagas.

As cargas horárias variam entre 12 e 44 horas semanais de trabalho, enquanto a remuneração pode ir de R$ 1.126,44 até R$ 16.423,64. Os cargos ofertados pelo processo seletivo IGH – GO são:

• Advogado;
• Agente de Portaria;
• Analistas de: Compras, Contratos, Qualidade, Sistema, Fiscal e Patrimonial;
• Assistente: Administrativo, de Recursos Humanos, de Custos e de Faturamento;
• Assistente Social;
• Auxiliar Administrativo e Auxiliar Operacional;
• Auxiliares de: Serviços Gerais, Farmácia, Lavanderia, Manutenção e Saúde Bucal;
• Biomédico;
• Cirurgião Plástico;
• Eletricista;
• Encarregado de Manutenção;
• Enfermeiro;
• Engenheiro Civil;
• Engenheiro de Segurança do Trabalho;
• Farmacêutico;
• Fisioterapeuta;
• Fonoaudiólogo;
• Instrumentador Cirúrgico;
• Jardineiro;
• Líder de Higienização;
• Maqueiro;
• Médico (várias especialidades);
• Motorista de Ambulância;
• Motorista;
• Odontólogo;
• Oficial de Manutenção;
• Ouvidor;
• Pedreiro;
• Pintor;
• Psicólogo;
• Recepcionista;
• Técnico em: Enfermagem, Laboratório, Radiologia, Refrigeração e Segurança do Trabalho.

Inscreva-se no processo seletivo IGH – GO

As inscrições do processo seletivo IGH – GO devem ser realizadas entre os dias 18 e 23 de setembro de 2020 exclusivamente pelo site do Instituto. Os candidatos deverão preencher o formulário eletrônico ao clicar no botão “Quero me cadastrar”.

Os interessados em participar que se identificarem com pessoa com deficiência deverão anexar laudo médico atestando sua situação.

Etapas do processo seletivo IGH – GO

Serão realizadas cinco etapas pelo processo seletivo IGH – GO, sendo:

1. Análise curricular (prova de títulos) com base nas informações prestadas no ato da inscrição;
2. Eentrega dos documentos que comprovem as informações da primeira etapa;
3. Entrevista por competências;
4. Avaliação técnica, que pode ser uma entrevista e/ou prova escrita;
5. Entrega de documentação e exame admissional para todos os aprovados até a quarta etapa.

Confira mais detalhes nos editais e aproveite para dar uma olhada nas outras seleções abertas em nosso site.

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A Prefeitura de São Geraldo do Araguaia, localizada no Pará, divulgou o novo cronograma de eventos do edital n° 01/2020 destinado a seleção de profissionais de diversos níveis de escolaridade. De acordo com esse calendário, o concurso Prefeitura São Geraldo do Araguaia, que oferta 278 vagas, terá provas aplicadas nos dias 17 e 18 de outubro de 2020.

Todas as medidas de segurança e higiene com relação à COVID-19 serão obrigatórias nos dias da aplicação. Consequentemente, todos os eventos posteriores às provas também tiveram as datas alteradas. 

Uma retificação anterior modificou o nome do cargo de “Professor – Letras/Espanhol” para “Professor – Letras – Português/Espanhol”.

Ainda de acordo com essa retificação, foram acrescentadas 16 vagas para o cargo de Motorista – Zona Urbana; sendo 04 imediatas e 12 para cadastro reserva.

Outras mudanças também ocorreram no regulamento, mas você deve acessar o site da organizadora para verificar todas atualizações.

Cargos e vencimentos concurso Prefeitura São Geraldo do Araguaia – PA

O concurso oferece vagas para contratação imediata, além de formar cadastro de reserva, e será executado sob responsabilidade do Instituto de Capacitação, Assessoria e Pesquisa (ICAP). 

São disponibilizadas mais de 200 vagas, distribuídas entre diversas secretarias. Confira:

• Nível fundamental: Auxiliar de Serviços Gerais, Bombeiro Hidráulico, Eletricista, Mecânico, Motorista, Vigia, Agente de Portaria, Monitor de Transporte Escolar, Gari – Coletor de Lixo, Gari – Limpeza Urbana, Operador de Trator Agrícola, Operador de Máquinas Leves, Operador de Máquinas Pesadas, Operador de Motoniveladora e Pedreiro;
• Nível médio/técnico: Agente Comunitário de Saúde, Agente de Combate a Endemias, Assistente Administrativo, Auxiliar de Farmácia, Protético, Técnico em Controle Interno, Técnico em Informática, Técnico em Enfermagem, Técnico em Enfermagem e Instrumentador Cirúrgico com experiência comprovada, Técnico em Radiologia, Técnico em Laboratório, Técnico em Nutrição e Dietética, Técnico em Higiene Bucal, Cuidador Infantil, Educador Social, Orientador Social, Auxiliar de Contabilidade, Fiscal de Obras e Postura, Guarda Municipal de Trânsito, Técnico Agrícola e Técnico em Licitação;
• Nível superior: Assistente Social, Enfermeiro, Especialista em Ortodontia, Farmacêutico Hospitalar, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico Cirurgião, Médico Pediatra, Médico Veterinário, Nutricionista, Odontólogo, Psicólogo, Professor de Ciências ou Biologia, Professor de Espanhol, Professor de Educação Física, Professor Pedagogo, Professor de Geografia, Professor Letras, Administrador, Assessor Jurídico, Contador, Engenheiro Civil e Procurador.

Os candidatos aprovados e convocados atuarão em regime de trabalho de até 40 horas com remunerações iniciais que variam entre R$ 1.039,00 a R$ 7.000,00.

Os valores cobrados como taxa de inscrição foram os descritos abaixo:

• Nível fundamental: R$ 80,00;
• Nível médio e técnico: R$ 90,00;
• Nível superior: R$ 120,00.

Provas do concurso Prefeitura São Geraldo do Araguaia

Os profissionais inscritos serão avaliados por meio da realização de provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório.

O prazo de validade deste concurso é de dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período, a critério do contratante.

Para mais informações deste concurso acesse o edital disponível, na íntegra, no site da banca organizadora: Instituto de Capacitação, Assessoria e Pesquisa (ICAP).

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De acordo com o Estadão, o plano é liderado pelo vice-presidente Hamilton Mourão. – Foto: Romério Cunha/VPR

Novo concurso em breve? De acordo com informações apuradas pelo Estadão, o governo federal pretende contratar militares inativos para atuarem na Amazônia. O objetivo é de fundar uma espécie de “força tática” em Brasília, que deve ser direcionada ao combate de crimes na floresta. Esses profissionais deverão trabalhar em paralelo às atividades já realizadas pelo Ibama e pelo Instituto Chico Mendes de Biodiversidade (ICMBio).

O plano, liderado pelo vice-presidente Hamilton Mourão, aparentemente já está em processo de estudo pela área jurídica do governo. Assim como os servidores dos órgãos vinculados à pasta do Meio Ambiente, os militares inativos teriam autorização para prender, multar, apreender ou destruir equipamentos. A expectativa é de contratar de 100 a 150 profissionais em 2021, desde que tenham experiência na região.

Acompanhe a matéria completa e fique por dentro de mais detalhes sobre o assunto. Não se esqueça de conferir outros conteúdos de nosso site, como simulados e artigos. Temos certeza de que existe um material feito especialmente para você!

Militares inativos no combate aos crimes ambientais

O governo federal, conforme apurações do Estadão, busca caminhos jurídicos para viabilizar a criação da nova força tática. Ao que tudo indica, a equipe de Jair Bolsonaro pretende encaminhar a proposta ao Congresso, que poderá ser analisada por meio de medida provisória ou de projeto de lei. O estatuto do próprio Ibama seria modificado para conceder a atuação dos militares inativos.

Caso seja necessário, o governo federal poderá recorrer até mesmo à criação de um novo órgão federal dentro da pasta do Meio Ambiente. Tudo isso para que os profissionais contratados possam se desvincular do ICMBio ou do Ibama, no sentido de serem transferidos para um grupo exclusivo de combate aos crimes ambientais.

Mourão já havia comentado sobre possível concurso público em órgãos ambientais

No dia 15 de julho de 2020, durante 2ª Reunião do Conselho Nacional da Amazônia Legal, Hamilton Mourão comentou sobre a possibilidade de realizar concurso público em órgãos ambientais. A pauta estaria sendo discutida entre os próprios ministros da pasta do Meio Ambiente, com o principal objetivo de recuperar a força de trabalho na área de fiscalização ambiental.

Na ocasião, o vice-presidente enumerou alguns órgãos que estão defasados, como:

• Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis (Ibama);
• Instituto Chico Mendes de Biodiversidade (ICMBio);
• Instituto Nacional de Colonização e Reforma Agrária (Incra); e
• Fundação Nacional do Índio (Funai).

“O Ministério do Meio Ambiente e os demais ministérios vão produzir um estudo a esse respeito, e é óbvio que só temos uma linha de ação, é solicitar uma abertura de concurso para que se possa contratar mais gente. Agora, isso tem que ser estudado junto com o Ministério da Economia”, informou o general Hamilton Mourão.

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Na época em que se retratou, Guedes disse que suas palavras foram tiradas de contexto. Ele ainda pode recorrer à decisão. – Foto: Isac Nóbrega/PR

Em decisão de primeira instância, a Justiça Federal (Seção Judiciária da Bahia) determinou que Paulo Guedes pague uma indenização de R$ 50 mil ao Sindicato dos Policiais Federais da Bahia (Sindipol-BA). A juíza da 4ª Vara, Cláudia da Costa Tourinho Scarpa, considerou que houve insulto por parte do ministro da Economia ao comparar servidores a “parasitas”.

De acordo com o Congresso em Foco, o sindicato baiano havia apresentado uma ação por danos morais coletivos contra Guedes. “O ministro da Economia, no exercício do seu direito à liberdade de expressão, insultou os servidores públicos. Ele os comparou a ‘parasitas’, pediu que eles ‘não assaltem o Brasil, quando o gigante está de joelhos’ e afirmou que eles ficam em casa ‘com geladeira cheia’”, a juíza argumentou. Paulo Guedes ainda poderá recorrer à decisão.

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Paulo Guedes havia comparado servidores a parasitas

No dia 07 de fevereiro de 2020, o seminário da Fundação Getúlio Vargas (FGV), no Rio de Janeiro, foi o cenário para o discurso em que Paulo Guedes comparou servidores a parasitas. Em sua palestra, o ministro afirmou que o funcionário público “tem estabilidade de emprego, tem aposentadoria generosa, tem tudo. O hospedeiro está morrendo e o cara virou um parasita. O dinheiro não chega ao povo e ele quer aumento automático. Não dá mais”.

Guedes argumentou que, em seu ponto de vista, os reajustes salariais anuais poderiam ser mais bem utilizados pela população no formato de benfeitorias. No entanto, isso não acontece porque “o governo está quebrado e gasta 90% da receita com salários”. Por outro lado, a comparação de servidores públicos a parasitas não foi bem recebida pelo Sindicato dos Policiais Federais da Bahia (Sindipol-BA).

Na época em que se retratou, Guedes disse que suas palavras foram tiradas de contexto. “Eu não falava de pessoas, e sim do risco de termos um Estado parasitário. Aparelhado politicamente. Financeiramente inviável. O erro é sistêmico, e não é culpa das pessoas que cumprem os seus deveres profissionais, como é o caso da enorme maioria dos servidores públicos”, justificou em fevereiro de 2020.

Indenização por danos morais coletivos

De acordo com o Sindipol-BA, a indenização será doada aos hospitais Santo Antônio e Aristides Maltez. Ambas as unidades, localizadas em Salvador/BA, não possuem fins lucrativos e estão à frente do combate à pandemia do novo coronavírus.

José Mário de Lima, presidente do sindicado baiano, fez questão de destacar que, no texto do processo, o valor inicial da indenização era de aproximadamente R$ 200 mil.

“Mas não importa o valor. Não se trata de uma indústria de dano moral. O que importa é a defesa dos servidores públicos, em geral, dos federais e, em particular, dos servidores da segurança. A nossa reputação não pode ser atacada dessa forma”, disse.

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As inscrições poderão ser feitas pelo “Magalu Carreiras”. – Foto: Pixabay

A empresa Magalu (Magazine Luiza) está ofertando 77 vagas de emprego em call center para pessoas com deficiência (PcD), especificamente na cidade de Franca/SP. Para concorrer às oportunidades, é necessário ter nível médio completo e conhecimentos básicos em informática. Os interessados deverão estar disponíveis para atendimentos aos clientes por meio de ligação, redes sociais, e-mail ou pelo “reclame aqui”.

Além dos salários, aqueles que se classificarem terão direito a vale-alimentação, vale-transporte, seguro de vida, bolsa de estudo e previdência privada. Ficou curioso e quer saber mais detalhes? Acompanhe a matéria completa e fique por dentro de mais detalhes sobre as vagas de emprego no Magalu para pessoas com deficiência (PcD).

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Vagas de emprego no Magalu para PcD: requisitos mínimos

As vagas serão destinadas para o Serviço de Atendimento ao Cliente (SAC) da empresa, que busca solucionar dificuldades dos compradores durante o período de pós-venda. Confira, abaixo, os requisitos mínimos para ingressar na disputa:

• Conhecimentos básicos em informática;
• Facilidade em ler, interpretar e redigir e-mails;
• Boa digitação;
• Empatia (capacidade de se colocar no lugar do outro);
• Relacionamento interpessoal;
• Disponibilidade para jornadas de seis horas diárias em algum dos seguintes turnos: 08h às 14h20, 13h40min às 20h00, 14h20 às 20h40, 15h40min às 22h00, 17h40min às 00h00 ou escala aos finais de semana.

Etapas classificatórias

De acordo com a página “Magalu Carreiras”, o processo seletivo será composto pelas seguintes fases:

• Teste online (português, matemática, crenças);
• Momento grupal;
• Pré-entrevista;
• Teste de digitação + ditado online;
• Entrevista individual online.

Como se inscrever nas vagas de emprego para pessoas com deficiência (PcD)?

As inscrições poderão ser feitas pelo “Magalu Carreiras”. Basta acessar a página destinada para o cargo de Atendente SAC (PcD) e seguir as instruções indicadas ao clicar em “inscrever-se”.

Sobre a empresa Magalu

Magazine Luiza (Magalu) é uma rede varejista de eletrônicos e móveis, que foi fundada em 1957 na cidade paulista de Franca. A empresa possui mais de 1.000 lojas em 18 estados do país e, por sua vez, os escritórios são acessíveis às pessoas com deficiência (PcD).

Sua operação de e-commerce ganhou 12 vezes o troféu Diamante no Prêmio Excelência em Qualidade Comércio Eletrônico (B2C). Em dezembro de 2018, a Magazine Luiza também conquistou o título Caboré, que é considerado como o maior prêmio sobre a propaganda nacional.

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A Secretaria do Trabalho e Bem-Estar Social do Estado de Roraima (SETRABES) anunciou o preenchimento de 157 vagas temporárias, sendo 104 vagas imediatas e mais 53 destinadas à formação de cadastro reserva.

O processo seletivo de edital nº 002/2020, para escolha das vagas, está sendo executado pela Fundação UNIVIR. O contrato temporário terá duração inicial de três meses, podendo haver prorrogação por igual período.

Vagas em aberto na SETRABES – RR

Jornada de trabalho

A carga horária varia conforme o cargo em disputa. Confira:

• Para Nutricionista, Assistente Social e Psicólogo: 30 horas semanais;
• Para Consultor Técnico e Motorista: 40 horas semanais;

Inscrições!

Se interessou por uma das vagas? Seja rápido, pois o período de inscrição será de 19 a 20 de setembro de 2020, devendo ser realizada via internet, por meio do site da Fundação UNIVIR. 

Não haverá cobrança de taxa de inscrição e não serão aceitas inscrições de pessoas que façam parte dos grupos de risco para a COVID-19.

Os candidatos do processo seletivo SETRABES – RR serão avaliados por meio de análise de títulos, etapa de caráter eliminatório e classificatório, valendo até 100 pontos.

Os critérios de pontuação para cada um dos cargos estão definidos em edital, podendo ser computados os cursos realizados pelo candidato e a experiência profissional na área do cargo em disputa.

Edital do processo seletivo SETRABES – RR

Para outras informações sobre o processo seletivo, consulte o edital publicado no site da banca organizadora.

Concurso SETRABES 

Foi aberto no ano de 2017 o concurso SETRABES. Na oportunidade foram ofertadas 73 vagas em cargos de nível médio e superior.

Os cargos foram Administrador, Contador, Sociólogo, Agente Sócio-Geriátrico e Agente Sócio-Orientador.

Os vencimentos foram de até R$ 4.111,65 e a organização de todo o evento ficou por conta do CPCV/UERR.

A seleção contou com a aplicação de prova objetiva. Confira todos os detalhes na nossa matéria sobre o concurso SETRABES publicada na época.

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A Prefeitura de Ivinhema, no Mato Grosso do Sul, suspendeu a aplicação da prova objetiva por tempo indeterminado. O concurso Prefeitura de Ivinhema, regido pelo edital 001/2020, oferta 126 vagas imediatas em diversos níveis de escolaridade.

A medida foi tomada desde o começo da pandemia, em março de 2020.

A seleção está sendo organizada e executada Fundação de Apoio à UNESPAR – Campus de Paranavaí.

Cargos e vencimentos do concurso Prefeitura de Ivinhema

Ao todo são ofertadas 126 vagas para contratação imediata, na Prefeitura de Ivinhema, no Estado do Mato Grosso do Sul. As oportunidades são para profissionais de diversos níveis de escolaridade.

• Cargos de nível alfabetizado: Auxiliar de Pavimentação e Conservação, Auxiliar de Serviços Gerais, Borracheiro, Carpinteiro, Coveiro, Eletricista, Gari, Lavadeira, Mecânico, Merendeira, Motorista B e C, Motorista D e E, Operador de Máquinas Leves, Operador de Máquinas Pesadas, Pedreiro, Servente de Limpeza e Trabalhador Braçal;
• Cargos de nível de nível fundamental: Auxiliar de Consultório Odontológico e Inspetor de Alunos;
• Cargos de nível médio: Agente Comunitário de Saúde, Agente de Combate às Endemias, Agente de Vigilância Sanitária e Saneamento, Assistente de Administração, Atendente de Farmácia, Auxiliar de Enfermagem, Bloqueador de Endemias, Fiscal de Obras e Posturas, Fiscal de Tributos e Monitor de Educação Infantil;
• Cargos de nível médio/técnico: Agente Tributário, Técnico de Contabilidade, Técnico de Enfermagem, Técnico de Laboratório, Técnico de Radiologia, Técnico de Segurança do Trabalho e Técnico em Informática; 
• Cargos de nível superior: Assistente Social, Auditor Fiscal, Biólogo, Contador, Controlador Municipal, Enfermeiro, Enfermeiro Auditor, Engenheiro Civil, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico Ginecologista/Obstetra, Médico Anestesista, Médico Auditor, Médico Cardiologista, Médico Cirurgião Geral, Médico Clínico Geral, Médico Neurologista, Médico Oftalmologista, Médico Ortopedista, Médico Pediatra, Médico Psiquiatra, Médico Radiologista, Médico Veterinário, Nutricionista, Odontólogo, Procurador Jurídico, Professor de Artes, Professor de Educação Básica, Professor de Educação Física, Profissional de Saúde Pública I (Educador Físico), Psicólogo e Psicopedagoga Educacional.

Os vencimentos ofertados neste concurso chegam a R$ 9.641,77.

Inscrições

Os candidatos realizaram as inscrições no site da Fundação de Apoio à UNESPAR – Campus de Paranavaí até o dia 09 de março de 2020.

A taxa de inscrição variou de acordo com o grau de escolaridade do cargo preterido:

• Cargos de nível alfabetizado e fundamental: R$ 60,00;
• Cargos de nível médio e médio/técnico: R$ 80,00;
• Cargos de nível superior: R$ 120,00.

Etapas do concurso Prefeitura de Ivinhema

Os candidatos serão avaliados por meio de realização de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos.

Haverá no mesmo dia a aplicação de prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório para os cargos de Assistente de Administração e Procurador Jurídico.

Haverá também as etapas de:

• Prova de títulos, de caráter classificatório para todos cargos de nível superior;
• Teste de aptidão física de caráter eliminatório para os cargos de Agente Comunitário de Saúde, Agente de Combate às Endemias, Auxiliar de Pavimentação e Conservação, Bloqueador de Endemias e Gari; e
• Prova prática, de caráter eliminatório e classificatório para os cargos de Borracheiro, Carpinteiro, Eletricista, Mecânico, Motorista B e C, Motorista D e E, Operador de Máquinas Leves, Operador de Máquinas Pesadas e Pedreiro.

Validade

O prazo de validade será de dois anos, a contar da data de homologação do certame, podendo ser prorrogado por igual período a critério do Município de Ivinhema.

Mais informações do concurso Prefeitura de Ivinhema

Para mais informações sobre a realização deste concurso público, acesse o edital disponível, na íntegra, no site da banca organizadora Fundação de Apoio à UNESPAR – Campus de Paranavaí.

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INSS pode demitir médicos por faltas. – Foto: Agência Senado

Nesta quinta-feira (17/09), o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) ameaçou demitir os médicos peritos que não retornarem ao trabalho. No caso, os que estão com o emprego em risco são os cerca de 40 profissionais que estão em cargos de confiança na Subsecretaria de Perícia Médica.

O serviço de perícia médica não está sendo prestado, pois os médicos peritos decidiram não trabalhar por falta de segurança em relação ao novo coronavírus. Eles consideram que o retorno foi precipitado e sem infraestrutura adequada.

Conforme a Associação Nacional dos Peritos Médicos Federais (ANMP), quando as agências voltaram a funcionar no dia 14 de setembro, somente 12 das 800 unidades foram vistoriadas e liberadas, um número considerado baixo pela categoria.

“Mesmo com todo o alarde da pandemia, ainda tínhamos agências sem EPI até o presente, dentre diversos outros problemas”, informou a ANMP, solicitando que os consultórios fossem adaptados para evitar o contágio pelo novo coronavírus.

Governo justifica decisão por portaria

O governo está baseando a sua decisão em uma portaria da Secretaria da Previdência que determinou que após inspeção no local de trabalho, os peritos precisam voltar ao trabalho. A falta seria descontada no salário e considerada como não justificada. Um acúmulo de faltas poderia levar então a um processo administrativo disciplinar e resultar no desligamento do médico.

Além disso, já se cogita entrar com uma ação contra a ANMP, pois o governo considera que o ato de não ir trabalhar seria o equivalente a uma greve. A legislação não permite que profissionais desse tipo de carreira entrem em greve.

Apesar do presidente do INSS, Leonardo Rolim, ter pedido desculpa aos cidadãos e admitido que o planejamento para o retorno das atividades presenciais nas agências não foi adequado, o governo considera que os problemas já estão sendo sanados.

O que o cidadão deve fazer

Recentemente, o INSS divulgou que as consultas que estavam agendadas serão remarcadas automaticamente. Mesmo assim, é importante que o interessado tenha em mente que é recomendável que ele evite ir até uma unidade e receba o seu serviço de forma online.

No entanto, se ele deseja atendimento presencial, o INSS possui o telefone 135 para tirar dúvidas e saber quais agências estão abertas e que tipo de serviço está sendo prestado.

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