A Polícia Civil do Distrito Federal registrou nada menos que 52.636 inscritos no concurso público (Concurso PC DF 2020) para o preenchimento de 300 vagas no cargo de Escrivão de Polícia. Do quantitativo de vagas, 225 são para ampla concorrência, 60 são para negros e 15 para pessoas com deficiência (PCD). O Centro de Seleção e de Promoção de Eventos Universidade de Brasília (CEBRASPE), banca organizadora do certame, vai liberar os locais de provas na segunda-feira, 09 de março.

As avaliações serão aplicadas no dia 15 de março.

Para concorrer a uma das vagas de Escrivão no concurso PC-DF 2019/2020, o candidato deverá ter diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). O salário será de R$ 8.698,78, por jornada de trabalho de 40 horas semanais.

O Escrivão da PC-DF deverá desempenhar as atividades previstas na Lei Federal nº 4.878/1965, tais como atividade de nível superior com atribuições relativas ao cumprimento das formalidades legais de polícia judiciária necessárias aos inquéritos, termos circunstanciados, sindicâncias, processo administrativo disciplinar e demais serviços cartorários de apoio à autoridade policial, além de outras atribuições inerentes ao cargo, previstas em legislação específica, notadamente no art. 100 do Regimento Interno da PCDF, aprovado pelo Decreto Distrital nº 30.490, de 22 de junho de 2009.

Prepare-se: Apostila Concurso PC DF 2019/2020 – Escrivão

Inscrição Concurso PC DF 2019/2020

Os interessados em concorrer a uma das vagas puderam se inscrever entre 10 horas do dia 22 de janeiro de 2020 e 18 horas do dia 11 de fevereiro de 2020, no endereço eletrônico oficial da banca organizadora (http://www.cebraspe.org.br/concursos/pc_df_19_escrivao). A taxa de inscrição custou R$199,00.

Etapas Concurso PC DF 2019/2020

A primeira etapa do concurso público vai contar com as seguintes fases:

a) provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, de responsabilidade do Cebraspe;

b) prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, de responsabilidade do Cebraspe;

c) prova prática de digitação, de caráter eliminatório, de responsabilidade do Cebraspe;

d) exames biométricos e avaliação médica, de caráter eliminatório, de responsabilidade do Cebraspe;

e) prova de capacidade física, de caráter eliminatório, de responsabilidade do Cebraspe;

f) avaliação psicológica, de caráter eliminatório, de responsabilidade do Cebraspe;

g) sindicância de vida pregressa e investigação social, de caráter eliminatório, de responsabilidade da PC-DF.

A segunda etapa do concurso público consistirá de curso de formação profissional, de caráter eliminatório e classificatório, de responsabilidade do Cebraspe.

Todas as etapas, para todos os candidatos, a avaliação biopsicossocial para os candidatos que solicitarem concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência e o procedimento de heteroidentificação complementar à autodeclaração dos candidatos negros serão realizadas no Distrito Federal.

Provas Concurso PC DF 2019/2020

As provas objetivas e a prova discursiva terão a duração de 4 horas e 30 minutos e serão aplicadas na data provável de 15 de março de 2020, no turno da tarde. Na data provável de 6 de março de 2020, será publicado no Diário Oficial e divulgado no site da banca, o edital que informará a disponibilização da consulta aos locais e aos horários de realização das provas.

Provas Objetivas

As provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, valerão 120,00 pontos. Cada prova objetiva será constituída de itens para julgamento, agrupados por comandos que deverão ser respeitados.

O julgamento de cada item será CERTO ou ERRADO, de acordo com o(s) comando(s) a que se refere o item. Haverá, na folha de respostas, para cada item, dois campos de marcação: o campo designado com o código C, que deverá ser preenchido pelo candidato caso julgue o item CERTO, e o campo designado com o código E, que deverá ser preenchido pelo candidato caso julgue o item ERRADO.

Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas serão divulgados na internet, no endereço eletrônico da banca, a partir das 19 horas da data provável de 17 de março de 2020 (horário oficial de Brasília/DF). O edital de resultado provisório nas provas objetivas será publicado no Diário Oficial do Distrito Federal e divulgado no endereço eletrônico da banca.

Será reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso público o candidato que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir:

a) obtiver nota inferior a 10,00 pontos na prova objetiva de conhecimentos básicos P1;

b) obtiver nota inferior a 21,00 pontos na prova objetiva de conhecimentos específicos P2;

c) obtiver nota inferior a 36,00 pontos no conjunto das provas objetivas.

Provas Discursivas

A prova discursiva valerá 30,00 pontos e consistirá da redação de texto dissertativo, de até 30 linhas, a respeito de temas da atualidade. A prova discursiva será avaliada e pontuada segundo os critérios estabelecidos no edital.

O texto definitivo da prova discursiva deverá ser manuscrito, em letra legível, com caneta esferográfica de tinta preta fabricada em material transparente, não sendo permitida a interferência ou a participação de outras pessoas, salvo em caso de candidato a quem tenha sido deferido atendimento especial para a realização das provas. Nesse caso, o candidato será acompanhado por aplicador especializado do Cebraspe devidamente treinado, para o qual deverá ditar o texto – o qual será gravado em áudio – especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais gráficos de pontuação.

A folha de texto definitivo da prova discursiva não poderá ser assinada, rubricada ou conter, em outro local que não o apropriado, qualquer palavra ou marca que identifique o candidato, sob pena de anulação da prova discursiva. Assim, a detecção de qualquer marca identificadora no espaço destinado à transcrição do texto definitivo acarretará a anulação da prova discursiva.

O padrão preliminar de resposta da prova discursiva será divulgado na internet, no endereço eletrônico da banca, a partir das 19 horas da data provável de 17 de março de 2020 (horário oficial de Brasília/DF).

Prova Prática de Digitação

Serão convocados para a prova prática de digitação todos os candidatos aprovados na prova discursiva.

Os candidatos que não forem convocados para a prova prática de digitação estarão automaticamente eliminados e não terão classificação alguma no concurso. A prova prática terá a duração de 10 minutos, valerá 10,00 pontos e consistirá de digitação de um texto predefinido de, aproximadamente, dois mil caracteres, em computador compatível com IBM/PC. O candidato deverá estar apto a digitar em qualquer tipo de teclado.

Não será permitida, em hipótese alguma, a interferência e(ou) a participação de terceiros na realização da prova prática de digitação.

Prova de Capacidade Física

O prazo de validade do concurso vai se esgotar após 18 meses, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.

Informações do concurso

• Concurso: Polícia Civil do Distrito Federal
• Banca organizadora: CEBRASPE
• Escolaridade: superior
• Número de vagas: 300
• Remuneração: R$8.698,78
• Inscrições: entre 10 horas do dia 22 de janeiro de 2020 e 18 horas do dia 11 de fevereiro de 2020
• Taxa de Inscrição: R$199
• Provas: 15 de março de 2020
• Situação: PUBLICADO

EDITAL CONCURSO PC DF 2019/2020 – Escrivão

Um dos fatores que mais atraem candidatos a um concurso é a remuneração. Hoje vamos falar sobre quanto ganha um funcionário público.

A remuneração e benefícios oferecidos são, de fato, maiores que os oferecidos pelo setor privado.

Certamente os salários são mais atrativos

Mas não é só isso! Existem outras vantagens consideráveis. Portanto, confira abaixo uma lista delas que preparamos para você:

Vantagens em ser funcionário público

Como já mencionamos, existe algumas vantagens muito atraentes em ser aprovado em um concurso público.

Ser servidor público tem vários benefícios

Salários altos: Como já dissemos no começo dessa publicação, esse é o principal atrativo. A remuneração para os servidores públicos é acima da média, em relação setor privado. Continue acompanhando que iremos falar mais sobre isso posteriormente.

Estabilidade: A estabilidade no trabalho também atrai muitos candidatos aos cargos públicos. Depois de três anos no cargo, chamado de estágio probatório, o servidor conquista a estabilidade. Isso quer dizer que ele só poderá ser demitido se cometer uma falha extrema no exercício da função.

Benefícios: Além dos salários atrativos, algumas vagas ainda oferecem um pacote de benefícios que podem incluir: vale-transporte, auxílio-refeição, vale-alimentação, auxílio-creche, plano de saúde, auxílio-cultura, incentivo aos estudos, entre outros.

Não precisa de experiência: Existem algumas exceções, mas em geral, para ocupar o cargo, o candidato precisa apenas da formação exigida para ele, seja ela de nível médio, técnico ou superior.

Então, agora que já falamos sobre as vantagens, vamos falar sobre quanto ganha um funcionário público de todos os níveis de escolaridade.

Quanto ganha um funcionário público de nível fundamental?

Como o próprio nome já diz, esses certames buscam a contratação de funcionários públicos que tenham o nível fundamental completo ou não. Tudo vai depender das exigências do edital.

O candidato que prestar concurso para cargos de nível fundamental costumam encontrar provas mais simples no que diz respeito a dificuldade e também com uma quantidade menor de questões. Por isso, profissionais com outros níveis de escolaridade também procuram esses certames.

Concursos de nível fundamental

Assim, nesses concursos as vagas que são disponibilizadas com mais frequência são para os cargos de: agente educador, merendeira (agente de preparo de alimentos), gari, motorista, telefonista, porteiro, vigia, pedreiro, auxiliar de serviços gerais, entre outros. Porém, em algumas cidades, o cargo de guarda municipal é de nível fundamental.

Então, confira abaixo alguns exemplos que quanto ganha um funcionário público de nível fundamental:

• Concurso Prefeitura de Lagoa Santa – MG
Cargo: Motorista
Salário: R$ 1.152,00

• Concurso Câmara Municipal de Itarema – CE
Cargo: Auxiliar de Serviços Gerais
Salário: R$ 954,00

• Concurso Serviço Autônomo de Água e Esgoto (SAAE) de Minas Gerais
Cargo: Auxiliar de Ofícios
Salário: R$ 1.790,56 

• Concurso Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Paraíba (IFPB)
Cargo: Assistente de Alunos
Salário: R$1.945,07

• Concurso da Prefeitura de Cerquilho – SP
Cargo: Atendente
Salário: R$2.645,25

Então, se você busca por um concurso de nível fundamental, é só clicar aqui e encontrar um concurso aberto.

Quanto ganha um funcionário público de nível médio?

Os concursos públicos de nível médio são ideais para os candidatos que encerraram essa etapa do ensino ou ainda não começaram ou não concluíram o ensino superior. Nesse caso, o número de vagas também é bastante expressivo, certamente uma oportunidade vai se encaixar nas suas pretensões.

Concursos de nível médio

Assim sendo, as vagas mais frequentes para os candidatos de nível médio são para os cargos de: Almoxarife, Assistente Administrativo, Digitador, Eletricista, Escrevente, Escriturário, Fiscal de Obras, Guarda Civil, Técnico Administrativo, Técnico Judiciário, entre outros.

Então, confira alguns exemplos de salários para esses cargos:

• Concurso Serviço Social do Comércio, Regional Pará
Cargo: Assistente de Administração
Salário: R$2.362,00

• Concurso Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo
Cargo: Atendente de Clientes
Salário: R$2.793,57

• Concurso Prefeitura de Tarumã – SP
Cargo: Educador Social
Salário: R$1.352,60

• Concurso FUNEL – Fundação Municipal de Esporte e Lazer de Uberaba – MG
Cargo: Agente Administrativo
Salário: R$ 2.084,50

• Concurso Universidade Estadual de Campinas
Cargo: Técnico Química
Salário: R$ 3.264,84

De fato, as ofertas são bastante variadas. Mas também são muitas oportunidades abertas.

Clique aqui e confira os concursos abertos ou publicados.

Quanto ganha um funcionário público de nível superior?

Então chegamos ao último nível de escolaridade. Esses concursos são destinados a profissionais que possuem o ensino superior completo.

Confira abaixo os conteúdos que podem ser cobrados em provas desse nível de escolaridade.

Nesse caso as vagas são para Analistas das mais diversas áreas e profissões que levam a mesma nomenclatura que a formação do profissional. Por exemplo: médico, engenheiro, professor, administrador, advogado, jornalista, nutricionista, economista, entre outros.

Cargos de nível superior

Confira abaixo alguns concursos que separamos para você entender quanto ganha um funcionário público de nível superior:

• Concurso Secretaria de Estado da Educação do Espírito Santo
Cargo: Professor de Língua Portuguesa
Salário: R$3.554,92

• Concurso Manacapuru – AM
Cargo: Procurador Municipal
Salário: R$ 6.000,00

• Concurso FUNCEME (CE) – Fundação Cearense de Meteorologia e Recursos Hídricos
Cargo: Analista Ciências Contábeis
Salário: R$ 7.924,58

• Concurso Polícia Militar do Mato Grosso do Sul – PM MS
CFO – Curso de Formação de Oficiais
Salário: R$ 4.006,11

• Concurso ARSP ES – Agência de Regulação dos Serviços Públicos do Espírito Santo
Cargo: Analista de Suporte Técnico
Salários: R$ 5.024,74

Quais concursos pagam mais?

Além desses, é possível encontrar concursos que oferecem salários bem mais altos, geralmente aparecem oportunidades para cargos de nível médio, mas a maioria são para os profissionais de superior.

Alguns concursos oferecem salários muito acima da média

Eles são bastante disputados e costumar ser extremamente concorridos. Mas isso não quer dizer que seja impossível. Com a preparação correta, uma das vagas, certamente, poderá ser sua.

Enquanto eles não são abertos, confira algumas dessas oportunidades:

• Concurso Senado Federal
Cargos: Policial Legislativo, Analista e Advogado
Salários: de R$ 19.427,79 a R$ 33.461,38

• Concurso Receita Federal
Cargos: Auditor Fiscal
Salário: pode chegar a R$ 21.487

• Concurso Banco Central
Cargo: Analista
Salário: pode chegar a R$ 15 mil

• Concurso Defensoria Pública do Mato Grosso
Cargos: Técnico e Analista
Salários: pode chegar a R$ 20.354,44.

Você pode começar a se preparar para os grandes concursos que vêm por aí! Então clique aqui e conheça os concursos que estão previstos para serem abertos em breve.

Como passar em um concurso público?

Para conquistar uma vaga em um concurso público e ganhar tão bem quanto os candidatos que já foram aprovados nos concursos mencionados acima, você precisa estar bem preparado.

Como já foi dito, esses certames são muito concorridos. Para ser ter uma ideia, o último concurso da Polícia Civil de São Paulo ofertou 300 vagas de nível médio e foram registradas 108.052 inscrições.

O concurso da PC SP é bastante concorrido

Semelhante ao feito anteriormente, trouxemos alguns dados sobre os concursos mais concorridos. Confira:

• Concurso Banco Central 2013
Vagas: 500
Salários: R$ 5.158,23 e R$ 13.595,85
Escolaridade: Médio e Superior
Cargos: Analista e Técnico
Inscritos: 88.589

• Concurso Receita Federal
Vagas: 278
Salários: até R$ 14.965,44
Escolaridade: superior
Cargos: Auditor
Inscritos: 68.540
Convocados: 272

• Concurso Ministério Público da União 2015
Vagas: 25
Salários: R$ 5.007,82 a R$ 8.178,06
Escolaridade: médio e superior
Cargos: Técnico e Analista
Inscritos: 17.465

• Concurso IBAMA 2013
Vagas: 61
Salário: R$ 6.134,15
Escolaridade: Superior
Cargo: Analista Administrativo
Inscritos: 43.533

E por fim, o com maior número de candidatos registrados:

• Concurso INSS 2015
Vagas: 950
Salários: R$ 4.886,87 a R$ R$ 7.496,09
Escolaridade: médio e superior
Cargos: Técnico do Seguro Social e Analista do Seguro Social (formação em Serviço Social)
Inscritos: 1.087.789
Convocados: 600

Portanto, fica fácil entender que a preparação é importante, não é mesmo? Mas fique tranquilo, nós te ajudamos na preparação.

Como se preparar para o concurso

Agora que você já sabe tudo sobre os salários e a concorrência para garantir uma vaga em um concurso, então vamos partir para a preparação que vai te deixar mais perto de conquistar uma dessas vagas.

Não restam dúvidas que a melhor maneira de se preparar é com vídeo aula para concursos. Por isso, o Aprova desenvolveu um curso específico para cada concurso, seja ele municipal, de instituições estaduais ou federais.

Estude com videoaulas

Aqui você se prepara com os conteúdos que, de fato, vão cair na prova. Como sabemos disso? Os cursos são produzidos de acordo com o edital publicado ou baseado no último edital disponível do órgão.

Afinal, sabemos que não adianta perder tempo estudando qualquer disciplina. E que todo seu foco está voltado a ser aprovado nesse concurso, portanto, o seu tempo é precioso e precisa ser bem aproveitado.

Por isso, criamos videoaulas que tem uma média de 30 minutos de duração, assim você aprende o que é realmente necessário aprender, sem rodeios e sem perda de tempo.

Então, se você quiser conferir um pouco de como são as aulas, preparamos algumas disciplinas e o que mais é cobrado em cada uma delas para antecipar a sua preparação. Confira:

Língua Portuguesa para concursos

A Prof.ª Carolina Santana dá dicas de língua portuguesa para concursos públicos

Matemática para concursos

O Prof. Braian Azael dá dicas de Matemática para concursos públicos:

Direito Constitucional para concursos

O Prof. Antonio Kozikoski dá dicas e mostra quais são os assuntos que mais costumam ser cobrados na disciplina de Direito Constitucional em concursos públicos:

Informática para concursos

O Prof. Marcio Hollweg dá dicas de Informática para concursos públicos:

Raciocínio Lógico para concursos

O Prof. Braian Azael dá dicas de Raciocínio Lógico para concursos públicos:

O que cai nas provas de concurso público?

Por fim, agora que você já chegou até aqui e sabe quanto ganha um funcionário público, certamente está interessado em garantir uma vaga.

Então, confira os conteúdos que têm mais chances de serem cobrados em um concurso. Lembrando que eles não são uma regra, cada órgão e edital determinam o que vão cobrar para cada cargo e nível de escolaridade.

Portanto, essas informações são um pontapé inicial, pois são conteúdos que aparecem com frequência nos certames.

Disciplinas que mais caem em concurso

– Língua Portuguesa

Os assuntos mais comuns são ortografia, morfologia, sintaxe, concordância, regência, gêneros textuais e interpretação de textos. Fique atento também para a possibilidade de precisar fazer uma Redação. Essa informação você encontrará no edital.

– Matemática

Principalmente no que se refere a porcentagens, probabilidade, proporcionalidade, frações, equações de 1º e 2º graus, geometria, juros simples e composto, conjuntos, álgebra e raciocínio lógico (que pode aparecer tanto inserido na disciplina de matemática, como também sendo uma disciplina a parte).

– Informática

Quando se trata de Informática, é fundamental ter noções sobre conceitos básicos de sistemas operacionais (funções e teclas de atalho, principalmente), planilhas de cálculos (Excel e Calc Libreoffice), editores de textos (Word e Writer Libreoffice), e também conceitos básicos de internet.

– Conhecimentos Gerais e Atualidades

Aqui será avaliado se o concurseiro tem conhecimento sobre o que está acontecendo em seu estado, no país, e em algumas vezes até no mundo. Por isso a importância de estar sempre atualizado, ler ou assistir jornais, enfim. Há muitos casos também onde é perguntado sobre assuntos referentes ao cargo ao qual está concorrendo.

– Prova discursiva

Essa prova não é de marcar X, diferentemente das outras questões. Portanto, aqui, o candidato irá precisar elaborar um texto, ou uma resposta dissertativa. Para isso, é preciso estar bem informado sobre as notícias da atualidade, assuntos referentes ao cargo e conhecimentos gerais. Mas, mais do que isso, é necessário que o candidato saiba como criar a estrutura certa para a resposta.

Garanta sua vaga com a melhor preparação!

Dessa forma, agora que você já sabe tudo o que cai em concurso público e como estudar para ele, já pode encontrar um edital aberto para se inscrever. Então, caso queira se preparar um pouco mais antes de concorrer a uma vaga, pode ir estudando para os concursos que estão previstos. E para potencializar sua preparação, no Aprova, você vai encontrar cursos online que te deixarão na rota da aprovação, seja para concursos municipais, estaduais ou federais.

Além dos cursos, você também terá acesso ao Aprova Questões, um banco de perguntas e provas de concursos já realizados. Com ele, você pode criar cadernos e simulados sobre os assuntos estudados e revisar tudo que viu nas videoaulas.

Reforce seu aprendizado com Questões de concursos

Essa é a maneira ideal de fixar as disciplinas, pois assim você consegue visualizar quais disciplinas precisam de revisão e quais já estão bem fixadas. Portanto, é a melhor maneira de por em prática o que já aprendeu.

Assim sendo, não se esqueça que a aprovação é uma união da sua preparação, com a determinação e disciplina. Com esses três fatores, sua vaga está muito mais perto do que você imagina!

A fim de garantir às pessoas com nome negativado mais acessos ao mercado de crédito, a Trigg oferece novo cartão cheio de benefícios. De maneira revolucionária, a fintech garante vantagens que não são oferecidas por outros bancos. Sem contar que permite aprovação sem consulta ao SPC e Serasa.

Por meio de tecnologia digital, o Trigg opera tornando as finanças e o relacionamento dos clientes mais fácil, acessível e inteligente. O cartão de crédito reflete toda a cultura da empresa, que é pautada na conexão entre o usuário e o mundo.

Os bancos, normalmente, não permitem que as pessoas com nome sujo tenham um cartão de crédito com bom limite. Em contrapartida, com o Trigg é possível. Além da isenção de consultas aos órgãos de restrição, o cartão não necessita de comprovação de renda para ser solicitado.

Vantagens e benefícios do cartão de crédito Trigg

Muitas são as vantagens oferecidas pelo revolucionário cartão Trigg, confira as principais:

• Cartão físico;
• Tecnologia contactless: pagamento por aproximação do cartão na maquininha;
• Relacionamento digital;
• Cartão Virtual: para compras online;
• Member Get Member: sistema que garante dinheiro ao indicar amigos;
• Cashback: devolução de até 1,3 % do gasto com a fatura mensal;
• Bando: pulseira que funciona como um cartão de crédito.

Desvantagens do cartão Trigg

Claro que junto aos prós existem os contras. De maneira geral, as principais desvantagens do cartão Trigg são referentes às tarifas, confira abaixo:

• Saque nacional: R$ 9,99;
• Saque internacional: R$ 10,00;
• Emissão do cartão: R$ 24,90 (unidade);

Além disso, o cartão Trigg possui uma taxa de anuidade no valor de R$ 118,80. Essa quantia pode ser parcelada em até 12x sem juros. Os três primeiros meses são isentos. Ao solicitar o cartão, também é preciso considerar o custo da 2ª via do cartão, no valor de R$ 9,90.

Como solicitar um cartão de crédito Trigg?

Gostou do Trigg? Para solicitar é muito fácil! Primeiro, basta acessar a loja de aplicativos do seu smartphone. Em seguida, é necessário baixar o app do Trigg, que está disponível para Android e iOS, gratuitamente.

Após baixar o app e entrar na plataforma, é necessário tirar uma selfie junto às fotos de alguns documentos pessoais.

O site da empresa informa que a solicitação e aprovação são feitas em poucos minutos. Apesar da Trigg permitir o cartão ser adquirido por negativos no SPC e Serasa, a empresa analisa o histórico de compras, empréstimos e outras movimentações.

Vale ressaltar que já foram recusados alguns negativados. No entanto, a empresa esclarece que ter a solicitação rejeitada não está relacionada à negativação do nome. Atualmente, existem mais de 100 variáveis levadas em conta na hora da análise.

Por fim, a Trigg avalia o score financeiro. Caso o cartão seja aprovado, a empresa envia-o para o endereço cadastrado, que chega em poucos dias, de acordo com a região onde o cliente mora.

Para mais informações sobre o cartão, o interessado pode acessar o site da empresa. Por meio da plataforma também é possível localizar contatos de atendimento por telefone, chat ou e-mail.

Confira também: Cartão Neon: Sem anuidade e 100% online, é ideal para quem tem score baixo

A Stone, fintech de serviços financeiros, está com inscrições abertas para o 12º Recruta Stone, com o objetivo de encontrar os melhores talentos do país. É necessário ter idade acima de 18 anos e a empresa não tem um número pré-definido de vagas para contratação. O prazo vai até 12 de março.

De acordo com assessoria de imprensa, os avaliadores não utilizam a formação superior ou o curso universitário do candidato como fatores predominantes para sua continuidade na seleção ou aprovação final. Com uma proposta diferente dos processos seletivos tradicionais, o Recruta Stone avalia o histórico de cada participante, suas conquistas, vontade de evoluir e aprender.

Por meio do programa, a Stone espera atrair pessoas que tenham energia, inteligência e integridade, ou seja: que estimulem mudanças por onde passam, estejam dispostas a solucionar problemas, encarar grandes desafios, sempre com autenticidade e ética, em qualquer contexto em que estiverem inseridas.

“O Recruta Stone é o maior ritual de cultura da empresa e promove uma verdadeira jornada de autoconhecimento e desenvolvimento aos candidatos. Vai muito além de um processo seletivo, pois buscamos realmente que todos os candidatos saiam do processo melhores do que ingressaram, seja por meio das reflexões que sugerimos que sejam feitas, dos conteúdos que enviamos semanalmente ou pelos feedbacks recebidos”, explica Lívia Kuga, que chegou à Stone por meio do Recruta e hoje é líder de atração de talentos e uma das organizadoras do programa.

Os aprovados passam seis meses conhecendo os clientes da Stone e o funcionamento de todas as áreas da empresa. Os novos recrutas desenvolvem projetos de alto impacto, acompanhados de programa de mentoria junto aos principais líderes da companhia. Após esse período, podem escolher qual time desejam integrar.

Recruta Stone 2020: inscrições e processo seletivo

As inscrições podem ser realizadas até 12 de março no site www.recrutastone.com.br. Os novos recrutas da Stone serão anunciados em junho, mês previsto para o término da seleção.

O Recruta Stone possui nove fases, entre elas: testes on-line, questionário sobre a vida pessoal do candidato, leitura de livros, entrevistas com líderes e fundadores da empresa, bem como vivências em grupo e apresentação de cases. Além de relevar profissionais altamente capacitados, o programa também visa proporcionar autoconhecimento e desenvolvimento para todos os candidatos, independente do resultado.

Sobre Stone

A Stone é uma fintech de serviços financeiros, que atua na indústria de pagamentos com abordagem inovadora e total foco nos empreendedores. Seu objetivo é oferecer serviços aos clientes e construir um negócio grande: em receita, colaboradores e pessoas impactadas.

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