Inscrições Abertas do concurso da Força Aérea Brasileira (Concurso FAB 2021). São 3 editais que juntos ofertam 81 vagas, distribuídas da seguinte maneira: 18 vagas para o Curso de Formação de Oficiais Aviadores (CFOAV), 35 vagas para o Curso de Formação de Intendentes (CFOINT) e 28 vagas para o Curso de Formação de Infantaria (CFOINF).

As remunerações variam entre R$ 1.176,00 a R$ 6.993,00.

DAS VAGAS

Nível médio

As vagas ofertadas requerem nível médio completo e são para candidatos com idade entre 17 e 23 anos.

INSCRIÇÕES

As inscrições deverão ser feita, exclusivamente, via internet, no site ingresso.afaepcar.aer.mil.br até as 09:00 horas do dia 19 de março de 2020. 

O valor da taxa de inscrição foi fixado em R$ 70,00 reais.

ETAPAS DO CONCURSO

O Concurso FAB 2021 será constituído das seguintes etapas:

a) Provas Escritas;
b) Inspeção de Saúde (INSPSAU);
c) Exame de Aptidão Psicológica (EAP);
d) Teste de Avaliação do Condicionamento Físico (TACF);
e) Procedimento de Heteroidentificação Complementar (PHC); e
f) Validação Documental.

DAS PROVAS OBJETIVAS

A realização da Prova Escrita Objetiva está prevista para o dia 21 de junho de 2020, e será composta por 64 questões, sendo 16 do tipo múltipla escolha, com quatro alternativas cada.

As disciplinas cobradas nas Provas Objetivas serão: Língua Portuguesa, Matemática, Física, Língua Inglesa e Redação.

As provas serão realizadas nos municípios de Belém (PA), Recife (PE), Salvador (BA), Natal (RN), Rio de Janeiro (RJ), Belo Horizonte (MG), Barbacena (MG), São Paulo (SP), Curitiba (PR), Campo Grande (MS), Pirassununga (SP), Porto Alegre (RS), Brasília (DF), Manaus (AM), Porto Velho (RO) e Boa Vista (RR).

PROVA DE REDAÇÃO

A Prova de Redação valerá 10 pontos e será constituída da elaboração de um texto manuscrito, cujo tema versará sobre assunto da atualidade e terá como propósito verificar a capacidade de expressão escrita do candidato na Língua Portuguesa e será realizada junto às demais Provas Escritas previstas para o Exame.

A redação deverá conter no mínimo 100 palavras, escritas em letra legível, sobre tema a ser fornecido, antes da determinação do início das provas. Consideram-se palavras todas aquelas pertencentes às classes gramaticais da Língua Portuguesa.

Será atribuído o grau 0 (zero) à redação:

a) fora da tipologia textual ou do tema proposto;
b) que não estiver em prosa;
c) com número inferior a 100 (cem) palavras (consideram-se palavras todas aquelas
pertencentes às classes gramaticais da Língua Portuguesa);
d) com marcas que permitam a identificação do autor;
e) escrita de forma ilegível ou cuja grafia impeça a compreensão do sentido global
do texto;
f) escrita em outro idioma, que não seja o Português;
g) escrita a lápis (total ou parcialmente) ou com caneta que não seja de tinta preta
ou azul; e
h) cujos descontos (por erros) somem valores superiores ao grau 10,0000 (dez)

TESTE DE AVALIAÇÃO DO CONDICIONAMENTO FÍSICO – TACF

O TACF avaliará a higidez e o vigor físico do candidato, por meio de exercícios e índices mínimos a serem alcançados, fixados por sexo e definidos em Instruções do Comando da Aeronáutica, relacionados abaixo:

O resultado individual do TACF será divulgado por meio das menções “APTO” ou “NÃO APTO”, nas páginas eletrônicas do Exame, na data prevista no Calendário de Eventos.

EXAME DE APTIDÃO PSICOLÓGICA (EAP)

O EAP será realizado sob a responsabilidade do Instituto Psicológico da Aeronáutica (IPA) e avaliará condições comportamentais e de personalidade, por meio de técnicas psicológicas, homologadas e definidas em Instruções do Comando da Aeronáutica, de modo a comprovar não existir contraindicação.

Os candidatos ao CFOAV serão avaliados nas áreas de personalidade e aptidão, conforme o Padrão Seletivo estabelecido para a função que irá exercer.

Os requisitos psicológicos  considerados imprescindíveis, bem como os considerados restritivos ao adequado desempenho do cargo, foram estabelecidos previamente por meio de estudo científico de análise do trabalho e produção do perfil profissiográfico, conforme abaixo discriminado:

a) Personalidade: serão consideradas para o bom desempenho do cargo: Adequação a normas e padrões, comunicação, cooperação, equilíbrio emocional, planejamento e organização, relacionamento interpessoal, responsabilidade resistência à frustração.

Também serão consideradas características restritivas como: Depressão, desatenção, desmotivação, desorganização, indisciplina, individualismo, instabilidade emocional,
irresponsabilidade e negligencia.

b) Aptidão: serão avaliadas as seguintes aptidões: Atenção concentrada, atenção
difusa, raciocínio espacial e raciocínio lógico.

O resultado individual será expresso por meio das menções “APTO” ou “INAPTO”, divulgado no endereço eletrônico do Exame, na data estabelecida no Calendário de Eventos.

INSPEÇÃO DE SAÚDE

A Inspeção de Saúde (INSPSAU) é uma perícia médica destinada a avaliar as condições psicofísicas do candidato no dia e horário determinados no Calendário de Eventos, por meio de exames clínicos, de imagem e laboratoriais, inclusive toxicológicos, definidos nas instruções, de modo a comprovar não existir patologias ou características incapacitantes ou restritivas para a carreira, o Serviço Militar, nem para as atividades militares previstas para o Curso de Adaptação.

O resultado individual será expresso por meio das menções “APTO” ou “NÃO APTO”, divulgado no endereço eletrônico do Exame, na data prevista no Calendário de Eventos.

Será considerado em condições de ser apreciado pela Junta Especial de Avaliação (JEA), para Habilitação à Matrícula nas vagas existentes, o candidato que atender a todas as condições seguintes:

• a) nas Provas Escritas for considerado COM APROVEITAMENTO, tendo para isso obtido grau igual ou superior a 5,0000 (cinco) na Média Final do Exame e na Prova de Redação, bem como, grau mínimo 4,0000 (quatro) em cada uma das demais Provas Escritas (Língua Portuguesa, Matemática, Física e Língua Inglesa);
• b) na INSPSAU, no EAP e no TACF for considerado APTO; e
• c) obtiver confirmação de sua autodeclaração no PHC (somente os candidatos que tiverem de realizar o PHC).

Concurso Público FAB 2021

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O DODF (Diário Oficial do Distrito Federal) é um site com notícias de concursos públicos municipais, estaduais e federais no país inteiro, com atualizações em tempo real e diversas vagas na carreira pública.

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A Prefeitura de Igrejinha, localizada no Estado do Rio Grande do Sul, tornou público o edital nº 032/2020 de processo seletivo, com objetivo de selecionar profissionais de nível superior, para compor o seu quadro de servidores temporários. Ao todo, podem ser contratados cinco novos servidores.

As oportunidades são para lotação na Secretaria Municipal de Educação.

Cargo e vencimento do processo seletivo Prefeitura de Igrejinha 

Algumas atribuições do cargo: Participar da elaboração, execução e avaliação da proposta pedagógica da escola; Elaborar e cumprir seu plano de trabalho e planejamento diário, segundo a proposta pedagógica da escola; Participar de reuniões de estudo, encontros, cursos, seminários e outros eventos educacionais, tendo em vista, a necessidade de constante aperfeiçoamento profissional e sua aplicação na prática pedagógica; Assegurar que não ocorra tratamento discriminativo de qualquer natureza: religião, classe social e portadores de necessidades especiais; Comprometer-se pela aprendizagem do estudante; Dentre outras.

Como se inscrever

Os interessados em concorrer às vagas devem realizar suas inscrições, exclusivamente de forma presencial, até o dia 16 de março de 2020, na Recepção da Prefeitura na Av. Presidente Castelo Branco, nº 228 – Centro, De segunda a quinta-feira das 12h às 18h e sexta-feira das 09h às 14h.

Etapas de seleção

Este processo seletivo será avaliado por meio de análise do currículo, de caráter eliminatório e classificatório. Somente será considerado reprovado o candidato que não pontuar na análise do currículo. A pontuação será de acordo com os critérios:

Validade

O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado será para o ano letivo de 2020.

Edital Prefeitura de Igrejinha 

Para saber mais informações sobre a realização deste processo seletivo acesse o edital completo disponível no site oficial da Prefeitura de Igrejinha.

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Continua sem previsão a liberação do edital do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) 2020 para efetivos. De acordo com o coordenador de Recursos Humanos, Bruno Malheiros, atualmente, tenta-se a movimentação de servidores de outras repartições para a composição da força de trabalho do órgão. 

A declaração aconteceu em entrevista ao site Folha Dirigida na última quinta-feira, 5. Segundo Malheiros, a decisão é regida pela Portaria 193, proposta pelo antigo Ministério do Planejamento, atual Ministério da Economia.

Contudo, apesar das negativas para a realização de um novo certame, o coordenador adiantou que, somente quando forem estabilizadas as transferências, é que será possível estabelecer um número exato no déficit de servidores efetivos e, consequentemente, solicitar a abertura de edital. O resultado desse processo será decisivo para a liberação ou não do IBGE 2020.

Último pedido aconteceu em 2017

Em 2017, foi encaminhado pelo IBGE ao governo o pedido de concurso com abertura de 1.800 vagas, das quais 1.200 para técnicos e 600 para analistas. Sem sucesso, a solicitação perdeu força e foi arquivada junto com outros 26 pedidos. 

Sobre os cargos, a carreira de técnico exige ensino médio completo e conta com remuneração inicial de R$ 3.890,87 mais benefícios. Já para a vaga de analista, os candidatos precisam ter formação em nível superior. O salário pago para a função é de R$ 8.2013,07 iniciais, de acordo com portal da transparência do órgão.

Havia até então uma confirmação do instituto para a liberação de um novo edital para o preenchimento de servidores efetivos em 2019. Contudo, sem o envio do pedido até o dia 31 de maio, data limite dos recebimentos, a possibilidade de um novo certame foi descontinuada.

Com a aposentadoria de alguns trabalhadores ao longo dos anos, o déficit no quadro de funcionários  pode aumentar em mais 1.416, cerca de 28% do total em atuação, o que contribui ainda mais para a necessidade de um novo concurso. 

IBGE 2020: Vagas temporárias ultrapassam 208 mil

Apesar do pessimismo em torno do concurso para efetivos, o mesmo não pode ser dito sobre o IBGE 2020 para o preenchimento de vagas temporárias. São 208.695 oportunidades para os cargos de agente censitário municipal e supervisor e 180.557 para a função de recenseador. 

O processo seletivo acontece em função da necessidade de mão de obra para a realização do Censo Demográfico 2020 que acontece em todo o Brasil. As coletas dos dados acontecerá durante cinco meses para os aprovados nos cargos de agentes e de três meses para aqueles que conseguirem entrar como recenseadores.

Podem participar candidatos dos níveis fundamental e médio. As inscrições acontecem até o dia 24 de março no site da banca organizadora, Cebraspe. O IBGE estima a participação de 20 milhões de pessoas, visto que, além dos vencimentos mensais, os profissionais temporários também terão direito à 13º salário e férias de acordo com o tempo trabalhado.

Confira os editais para ambos os cargos:

Veja ainda: Concurso IBGE 2020: Inscrições abertas para mais de 208 mil vagas de níveis médio e fundamental!

EDITAL publicado. A Fundação Municipal de Saúde de Foz do Iguaçu no Paraná, anuncia novo edital de concurso público para preenchimento de 52 vagas em cargos de níveis fundamental, médio e superior.

As vagas destinadas são para os cargos de Técnico em Enfermagem (16); Técnico de Imobilização Ortopédica (3); Farmacêutico-Bioquímico (1); Fisioterapeuta (2); Fonoaudiólogo (1); Copeiro (2); Maqueiro (1); Assistente Administrativo (4); Atendente de Farmácia (2); Instrumentador Cirúrgico (4); Médico do Trabalho (1); Psicólogo (1) e Terapeuta Ocupacional (2); Técnico em Laboratório (1); Técnico de Manutenção (1); Técnico em Radiologia (1); Biomédico (4); e Enfermeiro (5). Os salários oferecidos chegam até R$ 5.695,78.

INSCRIÇÃO

Os interessados em concorrer a uma das vagas poderão se inscrever entre o período de 11 de março (a partir das 08h) até às 23h59min do dia 12 de abril de 2020, no site oficial da Fundação UNESPAR. O valor da inscrição oscila entre R$ 60,00 a R$ 100,00.

PROVAS

O concurso contará com provas objetivas (para todos) com questões de língua portuguesa, matemática/raciocínio lógico, conhecimentos gerais e específicos; mais prova de títulos para alguns cargos.

As avaliações serão aplicadas em data provável no dia 17 de maio de 2020, em locais e horários a serem informados. O concurso público é válido por 24 meses, a contar da data de homologação do resultado final, prazo este que poderá ser prorrogado uma vez, por igual período.

Informações do concurso

• Concurso: Fundação Municipal de Saúde de Foz do Iguaçu
• Banca organizadora: Fundação UNESPAR
• Escolaridade:  fundamental, médio e superior
• Número de vagas: 52
• Remuneração: até R$ 5.695,78
• Inscrições: 11 de março a 12 de abril de 2020
• Taxa de Inscrição: R$ 60,00 a R$ 100,00
• Provas: 17 de maio de 2020
• Situação: PUBLICADO
• EDITAL 2020

O PAT de Indaiatuba (Posto de Atendimento ao Trabalhador), localizado no interior de São Paulo, está com 57 vagas de emprego abertas em diferentes cargos e campos de atuação. O nível de escolaridade, assim como os demais requisitos, varia conforme a função pretendida.

Há vagas de emprego no PAT de Indaiatuba para os cargos de auxiliar de jardinagem, auxiliar de limpeza, auxiliar de marcineiro, auxiliar de padeiro, chapista de lanchonete, costureiro, cozinheiro, encarregado de obras, ferramenteiro, fiscal de loja, pizzaiolo, promotor de vendas, operador de telemarketing, vendedor, técnico de enfermagem, técnico de segurança do trabalho, dentre outras funções.

Vale destacar que o número de vagas de emprego em aberto no PAT de Indaiatuba está sujeito a alteração conforme o preenchimento dos cargos. O valor dos salários e os benefícios oferecidos não foram informados.

PAT de Indaiatuba: como se inscrever nas vagas de emprego

Os interessados em participar do processo seletivo devem comparecer munidos dos documentos de RG, CPF, número do PIS e carteira de trabalho, no PAT de Indaiatuba, localizado na rua Jacob Lyra, nº 344, Parque das Nações, de segunda a sexta-feira, a partir das 7h.

Trabalho temporário vale a pena?

Sobre PAT – Posto de Atendimento ao Trabalhador

O Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) é uma rede de atendimento do Governo de São Paulo, coordenada pela Secretaria Estadual do Emprego e Relações do Trabalho (SERT), que concentra serviços gratuitos à população em todas as regiões do Estado.

Os PATs têm por objetivo a busca de alternativas para a inserção dos trabalhadores no mercado de trabalho, propiciando informações e orientações ao trabalhador na procura por emprego e, aos empregadores, na busca de recursos humanos, promovendo o encontro de ambos de maneira ágil, minimizando o custo social causado pelo desemprego. Concentram os serviços prestados pela Secretaria Estadual do Emprego e Relações do Trabalho, sendo centros de referência das políticas públicas de geração de emprego e renda.

Nos PATs são oferecidos os serviços de intermediação de mão de obra, habilitação ao Seguro-Desemprego e emissão de Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS). Nesses locais, as pessoas também podem se inscrever no Programa Estadual de Qualificação Profissional (PEQ) e no Programa de Apoio à Pessoa com Deficiência (Padef), também gerenciados pela Secretaria Estadual do Emprego e Relações do Trabalho.

empregosvagas de emprego

Uma excelente notícia para os concurseiros de Santa Catarina….

Foi definida a banca do concurso do Tribunal de Contas do Estado de Santa Catarina (Concurso TCE SC).

Ao que tudo indica, logo teremos edital.

O Cebraspe foi escolhido para organizar o Concurso TCE SC.

Recentemente, o Tribunal confirmou à equipe do Gran Cursos que o edital do concurso será publicado no mês de março de 2020.

Excelente notícia, não é mesmo?

A expectativa é que seja anunciado o edital com vagas para os cargos de Auditor (Conselheiro Substituto), Auditor Fiscal de Controle Externo e Técnico em Atividades Administrativas e de Controle Externo.Para as carreiras de Conselheiro e Auditor é exigido Nível Superior e os ganhos iniciais ficam entre R$ 6 e R$ 31 mil, respectivamente. Já para as funções técnicas é preciso ter apenas Nível Médio e o salário inicial gira em torno de R$ 6 mil.

Se você ficou interessado, é melhor ir se preparando!

Precisa de ajuda? Que tal escolher um curso preparatório?

Mas, não sem antes conferir nosso post completo com a análise dos principais nome do mercado, clicando aqui.

E para saber tudo sobre os últimos editais do TCE SC, segue com a gente neste post!

Vamos lá!

Principais informações sobre o concurso TCE SC

Quais as carreiras e atribuições?

O próximo concurso TCE SC deve oferecer vagas para as carreiras de Auditor (Conselheiro Substituto), Auditor Fiscal de Controle Externo e Técnico em Atividades Administrativas e de Controle Externo.

Saiba quais as principais atribuições de cada uma delas:

Quantas são as vagas?

A previsão é de que as vagas sejam distribuídas entre os seguintes cargos:

Qual o nível de formação exigido?

Para os cargos de Auditor (Conselheiro Substituto) e Auditor Fiscal de Controle Externo é necessário ter formação de Nível Superior nas áreas específicas.

Já para a carreira de Técnico em Atividades Administrativas e de Controle Externo é exigida formação de Nível Médio.

Qual o salário?

 Saiba quais os salários iniciais para cada uma das carreiras:

• Auditor Substituto de Conselheiro: R$ 31.916,00;
• Auditor Fiscal de Controle Externo: R$ 6.964,79;
• Técnico de Atividades Administrativas e de Controle Externo: R$ 6.037,61.

Quais os benefícios?

Saiba quais os benefícios para cada uma das carreiras:

• Auditor Substituto de Conselheiro: vale-alimentação de R$ 1.160,00;
• Auditor Fiscal de Controle Externo: Gratificação de Representação no valor de R$ 5.895,02 + vale-alimentação de R$ 1.642,78;
• Técnico de Atividades Administrativas e de Controle Externo: Gratificação de Representação no valor de R$ 5.895,02 + vale-alimentação de R$ 1.642,78.

Qual a lotação?

Os candidatos aprovados serão lotados no Tribunal de Contas do Estado de Santa Catarina por ordem de classificação e conforme demanda do órgão.

Qual a jornada de trabalho?

 A jornada de trabalho dos servidores do TCE SC é de 40 horas semanais (8 horas diárias).

Quais as chances de crescimento na carreira?

Os servidores do TCE SC podem subir na carreira em Níveis (1 ao 16) e Referências (A até I).

A movimentação se dá por progressão funcional, que é o deslocamento entre referências e níveis, no mesmo cargo, por antiguidade ou merecimento.

Como foi a concorrência do último concurso?

O último concurso TCE SC foi realizado em 2016, quando ofertou 52 vagas para a carreira de Auditor Fiscal de Controle Externo, nas seguintes especialidades:

• Administração (6 vagas);
• Contabilidade (13 vagas);
• Direito (10 vagas);
• Economia (3 vagas);
• Engenharia Civil (10 vagas)
• Informática (10 vagas).

O número total de inscritos foi de 12.937, ou seja, uma média geral de 248,8 candidatos por vaga. A carreira mais disputada foi a de Auditor da área de Administração, com 2.649 inscritos e 441,5 candidatos por vaga.

Os números da concorrência são expressivos, contudo, é importante lembrar que apenas entre 8% e 10% dos inscritos em um concurso público estão realmente aptos a disputar uma vaga.

Isso porque a maioria não investiu na preparação de maneira adequada ou não irá comparecer no dia da prova, entrando para o índice de abstenção (que costuma chegar a 30%).

Sendo assim, o diferencial está no tempo e na qualidade do estudo. Com isso, você já sai na frente de grande parte dos candidatos.

Como são as provas?

 Saiba agora como foram as provas dos últimos concursos TCE SC para as carreiras de Auditor Fiscal de Controle Externo, realizado em 2015, e Técnico em Atividades Administrativas e de Controle Externo, realizado em 2006):

Auditor Fiscal de Controle Externo

Prova objetiva

A prova objetiva para o cargo de Auditor Fiscal de Controle Externo teve 120 questões no modelo de “certo” ou “errado” no qual uma errada anulava uma certa. E foi dividida da seguinte maneira:

Conhecimentos Básicos (50 questões, peso 1, para todos os cargos).

• Língua Portuguesa
• Controle Externo da Administração Pública
• Auditoria Governamental
• Noções de Direito Constitucional (exceto para a especialidade Direito)
• Noções de Direito Administrativo (exceto para a especialidade Direito)
• Administração Financeira e Orçamentária e Orçamento Público (somente para a especialidade Direito)
• Língua Inglesa (somente para a especialidade Informática)

Conhecimentos específicos (70 questões, peso 2).

Administração

• Administração Pública
• Administração Geral
• Administração Financeira e Orçamentária e Orçamento Público
• Matemática Financeira

Contabilidade

• Contabilidade Geral
• Análise das Demonstrações Contábeis
• Contabilidade de Custos
• Contabilidade Pública
• Administração Financeira e Orçamentária e Orçamento Público

Direito

• Direito Administrativo
• Direito Constitucional
• Direito Civil
• Direito Processual Civil
• Direito Penal
• Direito Financeiro
• Direito Tributário
• Direito Previdenciário

Economia

• Economia
• Administração Financeira e Orçamentária e Orçamento Público
• Matemática Financeira
• Estatística

Engenharia Civil

• Obras – planejamento, normas, fiscalização e legislação.
• Auditoria de Obras de Edificações
• Auditoria de Obras Rodoviárias
• Auditoria de Obras de Saneamento Básico
• Administração Financeira e Orçamentária e Orçamento Público

Informática

• Engenharia de Software
• Desenvolvimento de Sistemas
• Infraestrutura de TI
• Gestão e Governança de TI
• Análise de Informações
• Fiscalização de Contratos de TI
• Administração Financeira e Orçamentária e Orçamento Público.

Houve, ainda, avaliação de títulos com a seguinte pontuação:

• Graduação (outra, além da exigida para o cargo): 4,0 pontos;
• Especialização (Lato Sensu): 1,0 pontos;
• Mestrado: 2,0 pontos;
• Doutorado: 3,0 pontos.

Técnico em Atividades Administrativas e Controle Externo

Prova objetiva

A prova objetiva para o cargo de Técnico em Atividades Administrativas e Controle Externo foi composta por 100 questões de múltipla escolha (cinco alternativas e apenas uma correta).

O conteúdo versava sobre as seguintes disciplinas:

Conhecimentos Gerais (40 questões para todos os cargos)

• Língua Portuguesa (6 questões);
• Realidade Socioeconômica de SC (17 questões);
• Controle Externo da Administração Pública (17 questões);

Conhecimentos Específicos 

Jornalismo (60 questões)

• Direito Constitucional (4 questões);
• Direito Administrativo (5 questões);
• Técnicas de Redação (15 questões);
• Aspectos da Atividade (21 questões);
• Aspectos profissionais (4 questões);
• Responsabilidade Fiscal: Gestão Fiscal e Penalidades (2 questões);
• Licitações e Contratos Administrativos (4 questões);
• Auditoria (3 questões).

Biblioteconomia (60 questões)

• Direito Constitucional (4 questões);
• Direito Administrativo (5 questões);
• Aspectos da Atividade (43 questões);
• Aspectos profissionais (4 questões);
• Licitações e Contratos Administrativos (4 questões).

Houve, ainda, avaliação de títulos com a seguinte pontuação:

• Especialização (Lato Sensu): 4,0 pontos;
• Mestrado: 7,0 pontos.
• Doutorado: 10 pontos.

Provas anteriores Concurso TCE SC

Editais anteriores Concurso TCE SC

Qual o conteúdo programático?

Veja qual o conteúdo solicitado nas provas de Conehcimentos Gerais para cada cargo (em todas as áreas), nos últimos editais do TCE SC.

Auditor Fiscal de Controle Externo

Conhecimentos Básicos (para todas as áreas)

Técnico em Atividades Administrativas e Controle Externo

Conhecimentos Gerais (para todas as áreas):

Já conhece o perfil da banca Cebraspe?

Antes de mais nada, conhecer o perfil da banca é essencial para que você consiga sair na frente dos concorrentes. Como fazer isso?

Preparamos um artigo com todas as características dessa banca:

Como estudar para as provas do Cebraspe 

Quais as melhores técnicas para estudar?

 A preparação para um concurso costuma, de fato, ser exaustiva. Mas para facilitar um pouco a sua vida, há técnicas que potencializam o aprendizado e, assim, podem agilizar a aprovação.

Entre as técnicas conhecidas estão a pomodoro e a de ciclo de estudos. Além disso, você pode estudar com flash cards ou mapas mentais.  No entanto, de todas as técnicas, a mais utilizada pelos concurseiros é, com certeza, a de estudo por questões.

O estudo por questões ajuda a reter a informações e revisar a matéria, tornando o processo de memorização do conteúdo mais simples e efetivo. Alguns cursos preparatórios oferecem material com questões comentadas pelos professores, o que facilita ainda mais.

Contudo, ressaltamos que o ideal é experimentar cada uma das técnicas e ver com qual você se adapta melhor. Por isso, confira também nosso post com as 16 melhores técnicas e métodos de estudos para concursos públicos.

E se você está em busca de dicas que lhe ajudem a manter a energia em alta no período de preparação, não deixe de acessar nosso post com as 5 melhores técnicas de motivação.

Algumas pessoas acreditam que estudar por apostila não é tão efetivo, mas as que indicamos aqui são realmente boas. No entanto, claro, tudo vai depender do quanto você se dedicar aos estudos.

Para saber mais, confira a análise completa que fizemos no post 21 Melhores Apostilas para Concursos Públicos (para Garantir a Aprovação)

Quais os melhores cursos preparatórios?

Se você tem como investir tempo e dinheiro em curso preparatório, é preciso pensar bem antes para escolher um que seja adequado às suas necessidades. Afinal, é sempre um diferencial apostar em um módulo específico para a área ou cargo pretendido.

Desse modo, veja algumas opções realmente boas:

O Gran Cursos Online também está muito bem avaliado. De fato, tem material completo com videoaulas, além de professores de primeira linha. Assim, se você quer um curso com bom histórico de aprovação, e a possibilidade de estudar para mais de um concurso, o Gran Cursos certamente é uma ótima opção.

Curso Gran – Concurso TCE SC

O Estratégia Concursos tem ótimos índices de aprovação nos principais concursos do país, pois conta com um material de qualidade e professores renomados. Ou seja, se você quer ter a certeza que está estudando pelo melhor material e, além disso, não se importa em pagar pela qualidade, o Estratégia Concursos é, com efeito, sua melhor opção.

Curso Estratégia – Concurso TCE SC

O Exponencial é mais uma excelente alternativa. Igualmente aos demais cursos, é voltado para o aprendizado acelerado, mas oferece ainda o interessante serviço de coaching 100% especializado.

Simulados Exponencial Concurso TCE SC

Checklist do candidato

Agora que você chegou ao fim do post, é hora de retomar alguns pontos e fazer uma checklist para confirmar se o concurso TCE SC é mesmo para você:

• Ter formação de Nível Médio e Superior, de acordo com o cargo pretendido;
• Ter afinidade com a área jurídica;
• Ter dedicação e empenho;
• Desejar estabilidade financeira e profissional.

Logo mais deve haver novidades sobre o concurso TCE SC, até lá, que tal conferir dicas de estudo, notícias do mundo concurseiro e muito mais nas nossas redes sociais?

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Conte com a gente!

Bons estudos!

Concurso do Tribunal de Contas do Município de São Paulo oferta vagas para cargos de Nível Médio e Superior de ensino.

Saiu o edital do Concurso do Tribunal de Contas do Município de São Paulo e ele ficará a cargo da Fundação para Vestibular da Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Os cargos serão preenchidos segundo o critério classificatório em vagas existentes ou que vierem a existir durante a validade deste concurso.

Todos os requisitos exigidos deverão ser comprovados até a data da nomeação sob pena de eliminação do candidato.

A lei assegura uma porcentagem de vagas destinada aos negros, afrodescendentes e portadores de deficiência física, previstos em Lei Municipal.

** CARGOS DE ENSINO MÉDIO

* Auxiliar técnico de fiscalização:

1 – suporte administrativo

2 – técnico em informática

A jornada de trabalho é de 40 horas semanais para ambos os cargos

Vencimento básico R$ 5.046,82

GIEP R$ 5.270,50

A comprovação de competência ao cargo deverá ser feita mediante Carteira de Trabalho (CTPS) ou ainda notas fiscais, ou documento comprobatório em papel timbrado e assinado do contratante emitente.

Total de vagas a serem preenchidas: 8, mas somente 6 estarão disponíveis, 2 vagas são reservadas para negros / negras e afrodescendentes.

A gratificação de incentivo à Especialização e à produtividade (GIEP) será incorporada após 6 meses de trabalho efetivo, segundo a Lei Municipal de 28 de fevereiro de 2008.

Taxa de inscrição nível médio: R$ 75,00.

O candidato cuja renda familiar por pessoa for igual ou inferior a 1 salário mínimo será isento da taxa desde que faça a solicitação até 6 de março de 2020 (atenção especial ao horário de término da solicitação – 23h59).

** CARGOS DE ENSINO SUPERIOR (para todos estes cargos se faz necessário que o curso superior esteja completo e registro no respectivo órgão de classe, exceção feita ao Agente de fiscalização-tecnologia da informação que deverá comprovar 3 anos de experiência).

1 – Agente de fiscalização – tecnologia da informação

2 – Agente de fiscalização- engenharia civil

3 – Agente de fiscalização – economia

4 – Agente de fiscalização – ciências jurídicas

5 – Agente de fiscalização- ciências contábeis

6 – Agente de fiscalização – ciências atuariais

7 – Agente de fiscalização – administração

Jornada de trabalho de 40 horas semanais para todo os cargos.

Total de vagas a serem preenchidas: 2.

Vencimento básico R$ 10.818,37.

GIEP – R$ 8.011,16.

A gratificação de incentivo à especialização e à produtividade (GIEP) será concedida após 6 meses de trabalho efetivo, segundo Lei Municipal de 28 de fevereiro de 2008.

Taxa de inscrição: R$ 120,00.

***OS VENCIMENTOS DOS CARGOS SERÃO BASEADOS NO MÊS DE JANEIRO DE 2020.

TODOS OS SERVIDORES SERÃO REGIMENTADOS PELA LEI MUNICIPAL DE 29 DE OUTUBRO DE 1979.

O CANDIDATO PODERÁ SE INSCREVER EM DUAS PROVAS DESDE QUE OS HORÁRIOS NÃO SEJAM COINCIDENTES, SENDO CONSIDERADO AUSENTE À QUE NÃO COMPARECER E CONSEQUENTEMENTE ELIMINADO DO CONCURSO CUJA PROVA AUSENTOU-SE

O candidato deverá tomar ciência de todos os requisitos exigidos com antecedência ao pagamento da taxa de inscrição.

Na data da nomeação serão exigidos:

1 – ser brasileiro natural ou naturalizado ou ainda gozar das prerrogativas dispostas na lei;

2 – Ter 18 anos completos ou a completar até a data do término da inscrição deste concurso público;

3 – Estar quites com o serviço militar (no caso dos homens).

4 – estar quites com a obrigação eleitoral;

5 – estar com CPF regularizado;

6 – estar totalmente capacitado para o cargo o qual se candidatou;

7 – gozar de boa saúde fisica e mental;

8 – não registrar antecedentes criminais e não ter sido privado da liberdade;

9 – não ter sido demitido ou exonerado do serviço público;

10 – as informações apresentadas pelo candidato serão de sua inteira responsabilidade, sob as penas da Lei;

11 – encontrar-se em pleno gozo de seus direitos civis e políticos.

A inscrição deverá ser efetuada das 10h do dia 5 de março de 2020 até as 23h59 do dia 26 de março de 2020 exclusivamente pela internet, no site da Fundação VUNESP (www.vunesp.com.br).

Por Rafael Romao

Foi publicado o edital de abertura do concurso público da Prefeitura Municipal de Pirenópolis/GO, com oferta de 80 vagas, sendo 50 para provimento efetivo (com três reservadas a pessoas com deficiência) e 30 para formação de cadastro reserva para o cargo efetivo de professor P – III – pedagogo (Concurso Prefeitura de Pirenópolis). O Concurso da Prefeitura de Pirenópolis é organizado pelo Centro Brasileiros de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe).

O Concurso da Prefeitura de Pirenópolis será composto das seguintes fases, todas de
responsabilidade do Cebraspe:

• a) provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório;
• b) avaliação de títulos, de caráter classificatório.

Todas as fases, para todos os candidatos, e a avaliação biopsicossocial dos candidatos que solicitarem concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência serão realizadas em Pirenópolis/GO.

Cargos

PROFESSOR P – III – PEDAGOGO

• REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso superior em Pedagogia ou de conclusão de formação em nível normal superior ou em qualquer área de formação com complemento em Pedagogia, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
• REMUNERAÇÃO: R$ 2.424,24.
• CARGA HORÁRIA: 30 horas semanais.

CR = cadastro de reserva

Inscrições no Concurso da Prefeitura de Pirenópolis

As inscrições do Concurso Prefeitura de Pirenópolis poderão ser realizadas somente via internet, no endereço eletrônico http://www.cebraspe.org.br/concursos/pref_pirenopolis_20, solicitada das 10 horas do dia 9 de abril de 2020 às 18 horas do dia 15 de abril de 2020 (horário oficial de Brasília/DF).

O valor da taxa de inscrição é de R$ 100,00.

O pagamento da taxa de inscrição deverá ser efetuado até o dia 24 de abril de 2020.

Provas Objetivas

As provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, valerão 120,00 pontos.

Cada prova objetiva será constituída de itens para julgamento, agrupados por comandos que deverão ser respeitados.

O julgamento de cada item será CERTO ou ERRADO, de acordo com o(s) comando(s) a que se refere o item.

Haverá, na folha de respostas, para cada item, dois campos de marcação: o campo designado com o código C, que deverá ser preenchido pelo candidato caso julgue o item CERTO, e o campo designado com o código E, que deverá ser preenchido pelo candidato caso julgue o item ERRADO.

A nota em cada item das provas objetivas, feita com base nas marcações da folha de respostas, será igual a:

• 1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordância com o gabarito oficial definitivo das provas;
• 1,00 ponto negativo, caso a resposta do candidato esteja em discordância com o gabarito oficial definitivo das provas;
• 0,00, caso não haja marcação ou haja marcação dupla (C e E).

Será reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso público o candidato que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir:

• a) obtiver nota inferior a 10,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Básicos P1;
• b) obtiver nota inferior a 21,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Específicos P2;
• c) obtiver nota inferior a 36,00 pontos no conjunto das provas objetivas.

As provas objetivas terão a duração de 3 horas e 30 minutos e serão aplicadas na data provável de 10 de maio de 2020, no turno da tarde.

Na data provável de 6 de maio de 2020, será publicado o edital que informará a disponibilização da consulta aos locais e aos horários de realização das provas.

Avaliação de Títulos

Respeitados os empates na última colocação, serão convocados para a avaliação de títulos os candidatos aprovados nas provas objetivas e classificados conforme quadro a seguir:

A avaliação de títulos valerá 10,00 pontos, ainda que a soma dos valores dos títulos enviados seja superior a esse valor.

Somente serão aceitos os títulos abaixo relacionados, expedidos até a data de envio, observados os limites de pontos do quadro a seguir:

O candidato deverá enviar via upload, por meio do endereço eletrônico http://www.cebraspe.org.br/concursos/pref_pirenopolis_20, a imagem legível de seus títulos.

Somente serão aceitas imagens que estejam nas extensões “.png”, “.jpeg” e “.jpg”. O tamanho de cada imagem submetida deverá ser de, no máximo, 1 MB.

Concurso Prefeitura de Pirenópolis

• Concurso da Prefeitura Municipal de Pirenópolis (Concurso Prefeitura de Pirenópolis)
• Banca Cebraspe
• Cargo PROFESSOR P – III – PEDAGOGO
• Escolaridade Nível Superior
• Número de vagas 80 vagas
• Remuneração até R$ 2.424,24
• Inscrições das 10 horas do dia 9 de abril de 2020 às 18 horas do dia 15 de abril de 2020
• Taxa de inscrição R$ 100,00
• Data da prova 10 de maio de 2020
• Clique aqui e confira o Edital Completo

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