Decathlon oferece 25 vagas de emprego em São Paulo · JC Concursos

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A Decathlon, loja de artigos esportivos, recebe currículos para preencher 25 vagas de emprego para vendedores em Ribeirão Preto, município localizado no interior do Estado de São Paulo. As oportunidades são para atender a demanda de funcionários em sua nova unidade, que será inaugurada em maio.

Os interessados em participar do processo seletivo não precisam ter experiência na função. A Decathlon oferecerá treinamento para seus futuros funcionários, que deverão começar a trabalhar em 1º de abril.

Os salários oferecidos variam de R$ 1.072 a R$ 2.100, de acordo com a carga horária, que vai de 30 a 44 horas semanais. Os trabalhadores selecionados ainda terão direito aos benefícios de convênio médico, convênio odontológico, vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação, previdência privada, participação dos lucros da empresa, auxílio-esporte, seguro de vida e desconto em produtos das marcas da Decathlon.

De acordo com a página da Decathlon no site JobsKenoby, as habilidades desejadas para as vagas de emprego são: praticante de esportes, forte espírito de equipe, tem facilidade de comunicação, tem energia e é “mão na massa”, vontade de aprender e que gosta de compartilhar seu ponto de vista.

Entre as responsabilidades, os vendedores da Decathlon terão de compartilhar a paixão pelo esporte com colegas e clientes esportistas, conhecer tecnicamente os produtos da seção, atender e aconselhar os clientes conforme a necessidade de cada um, garantir a qualidade da exposição de produtos, garantir a reposição do estoque, participar ativamente das decisões da sua seção e apoiar as atividades comerciais da loja.

Decathlon 2020: como se inscrever no processo seletivo

Quem quiser participar do processo de seleção deve cadastrar currículo no site https://bit.ly/3cTRqxA (link encurtado e seguro). O prazo para candidaturas ficará aberto até 31 de março.

Jovem conta como conseguiu o Emprego dos Sonhos

Sobre Decathlon – Decathlon

A Decathlon é uma multinacional francesa especializada em artigos esportivos, oferecendo produtos para esportes coletivos, raquetes, equitação, corrida, roller, rodas, fitness, combate, pilates, montanha e esportes de água. São mais de 7 mil produtos para atender todos os esportistas, do iniciante ao performance. 

empregosvagas de emprego



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Concurso TCE RJ 2020 – Inscrições, Vagas • Concursos Atuais

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Certame oferta 40 vagas para o cargo de Analista de Controle Externo.

O Tribunal de Contas do Estado do Rio de Janeiro – TCE RJ – informa que as inscrições para seu certame, que pretende prover 40 vagas, terminarão em 26 de fevereiro (quarta-feira). Se você possuir formação de nível superior e tem interesse em se tornar servidor público da Corte de Contas, com remuneração de cerca de R$ 13 mil, aproveite essa oportunidade. Saiba mais detalhes do processo seletivo e confira informações sobre como pode realizar sua inscrição na matéria a seguir.

As inscrições no certame do TCE do Rio de Janeiro devem ser realizadas exclusivamente via internet

De acordo com o edital, publicado no diário oficial do estado do dia 23 de janeiro (quinta-feira), o período de vigência das inscrições teve início em 7 de fevereiro (sexta-feira) e será concluído em 26 de fevereiro (quarta-feira).

Para realizar sua inscrição, acesse o site www.cebraspe.org.br/concursos/TCE_RJ_20, preencha a ficha de cadastro, envie uma foto sua atual e nítida, imprima e pague o boleto no valor de R$ 124.

Quem é doador de medula óssea ou faz parte do Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal – CadÚnico – pode fazer solicitação de isenção do pagamento da taxa.

Anote na sua agenda que o prazo final para quitação da inscrição é até 19 de março (quinta-feira).

O órgão responsável pela organização desse concurso público é o CEBRASPE – Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos vinculado à Universidade de Brasília.

Quais são as vagas oferecidas no Tribunal de Contas do Estado do Rio de Janeiro?

As oportunidades somam o total de 40 vagas, incluindo a reserva para portador de necessidades especiais (PNE), índio, preto ou pardo e hipossuficiente na forma da lei.

O cargo disponível é o de analista de controle externo. Aqueles que forem aprovados serão contratados de maneira efetiva e imediata. O expediente de trabalho equivale a 40 horas por semana. O salário do início de carreira é de R$ 13 mil.

Confira quais são as áreas anunciadas no edital do TCE RJ: Ciências Jurídicas, Tecnologia da Informação, Ciências Contábeis e Controle Externo.

Os cotistas afrodescendentes ou indígenas devem ser examinados por comissão de heteroidentificação, que funciona de modo complementar à autodeclaração do candidato.

Aqueles que são PNE não podem deixar de lembrar de enviar o laudo médico que confirma e especifica a deficiência. Além disso, o concorrente que for aprovado será avaliado por perícia, antes que tome posse.

Quais são as atribuições do analista de controle do TCE do Rio de Janeiro?

Caso você seja aprovado neste concurso, terá como responsabilidade: emitir parecer, realizar inspeções, executar auditorias, entre outras atividades.

Sobre os requisitos para ser analista de controle externo no TCE RJ

Além de obter aprovação e apresentar diploma de graduação compatível com a especialidade de seu interesse, o candidato deve atender aos seguintes requisitos a fim de ser apto para tomar posse: não ter antecedência criminal, possuir idade não inferior a 18 anos, ter aptidão física e mental, estar quite com a justiça eleitoral, estar em gozo dos direitos políticos e civis, entre outros.

Serão 3 fases para avaliação dos candidatos no concurso do TCE RJ

O edital prevê três etapas de seleção no TCE do Rio de Janeiro:

1) prova objetiva – marcada para sábado, 25 de abril;

2) prova discursiva – programada para 26 de abril, domingo;

3) prova de títulos.

As disciplinas cobradas na prova de múltipla escolha, a qual conterá 200 quesitos no formato Cebraspe de Certo ou Errado, são: língua portuguesa, auditoria governamental, administração pública, direito constitucional, controle externo, direito administrativo e análise de dados e informação.

A segunda fase será composta por 2 questões dissertativas e 1 peça técnica a serem respondidas em 4 horas de prova.

Para saber mais acesse o portal do Cebraspe (www.cebraspe.org.br/concursos/TCE_RJ_20).

Por Melisse V.

Concurso

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Saiu o Edital com 81 vagas

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Inscrições Abertas do concurso da Força Aérea Brasileira (Concurso FAB 2021). São 3 editais que juntos ofertam 81 vagas, distribuídas da seguinte maneira: 18 vagas para o Curso de Formação de Oficiais Aviadores (CFOAV), 35 vagas para o Curso de Formação de Intendentes (CFOINT) e 28 vagas para o Curso de Formação de Infantaria (CFOINF).

As remunerações variam entre R$ 1.176,00 a R$ 6.993,00.

DAS VAGAS

Nível médio

CARGO VAGAS REMUNERAÇÃO
Administrativo 81 vagas R$ 1.176,00 (durante o curso)
R$ 6.993,00 (após formado)

 

As vagas ofertadas requerem nível médio completo e são para candidatos com idade entre 17 e 23 anos.

INSCRIÇÕES

As inscrições deverão ser feita, exclusivamente, via internet, no site ingresso.afaepcar.aer.mil.br até as 09:00 horas do dia 19 de março de 2020. 

O valor da taxa de inscrição foi fixado em R$ 70,00 reais.

ETAPAS DO CONCURSO

O Concurso FAB 2021 será constituído das seguintes etapas:

a) Provas Escritas;
b) Inspeção de Saúde (INSPSAU);
c) Exame de Aptidão Psicológica (EAP);
d) Teste de Avaliação do Condicionamento Físico (TACF);
e) Procedimento de Heteroidentificação Complementar (PHC); e
f) Validação Documental.

DAS PROVAS OBJETIVAS

A realização da Prova Escrita Objetiva está prevista para o dia 21 de junho de 2020, e será composta por 64 questões, sendo 16 do tipo múltipla escolha, com quatro alternativas cada.

As disciplinas cobradas nas Provas Objetivas serão: Língua Portuguesa, Matemática, Física, Língua Inglesa e Redação.

As provas serão realizadas nos municípios de Belém (PA), Recife (PE), Salvador (BA), Natal (RN), Rio de Janeiro (RJ), Belo Horizonte (MG), Barbacena (MG), São Paulo (SP), Curitiba (PR), Campo Grande (MS), Pirassununga (SP), Porto Alegre (RS), Brasília (DF), Manaus (AM), Porto Velho (RO) e Boa Vista (RR).

PROVA DE REDAÇÃO

A Prova de Redação valerá 10 pontos e será constituída da elaboração de um texto manuscrito, cujo tema versará sobre assunto da atualidade e terá como propósito verificar a capacidade de expressão escrita do candidato na Língua Portuguesa e será realizada junto às demais Provas Escritas previstas para o Exame.

A redação deverá conter no mínimo 100 palavras, escritas em letra legível, sobre tema a ser fornecido, antes da determinação do início das provas. Consideram-se palavras todas aquelas pertencentes às classes gramaticais da Língua Portuguesa.

Será atribuído o grau 0 (zero) à redação:

a) fora da tipologia textual ou do tema proposto;
b) que não estiver em prosa;
c) com número inferior a 100 (cem) palavras (consideram-se palavras todas aquelas
pertencentes às classes gramaticais da Língua Portuguesa);
d) com marcas que permitam a identificação do autor;
e) escrita de forma ilegível ou cuja grafia impeça a compreensão do sentido global
do texto;
f) escrita em outro idioma, que não seja o Português;
g) escrita a lápis (total ou parcialmente) ou com caneta que não seja de tinta preta
ou azul; e
h) cujos descontos (por erros) somem valores superiores ao grau 10,0000 (dez)

TESTE DE AVALIAÇÃO DO CONDICIONAMENTO FÍSICO – TACF

O TACF avaliará a higidez e o vigor físico do candidato, por meio de exercícios e índices mínimos a serem alcançados, fixados por sexo e definidos em Instruções do Comando da Aeronáutica, relacionados abaixo:

TACF - Edital FAB 2021: Saiu o Edital com 81 vagas

O resultado individual do TACF será divulgado por meio das menções “APTO” ou “NÃO APTO”, nas páginas eletrônicas do Exame, na data prevista no Calendário de Eventos.

Edital FAB 2021: Saiu o Edital com 81 vagas
Edital FAB 2021: Saiu o Edital com 81 vagas

EXAME DE APTIDÃO PSICOLÓGICA (EAP)

O EAP será realizado sob a responsabilidade do Instituto Psicológico da Aeronáutica (IPA) e avaliará condições comportamentais e de personalidade, por meio de técnicas psicológicas, homologadas e definidas em Instruções do Comando da Aeronáutica, de modo a comprovar não existir contraindicação.

Os candidatos ao CFOAV serão avaliados nas áreas de personalidade e aptidão, conforme o Padrão Seletivo estabelecido para a função que irá exercer.

Os requisitos psicológicos  considerados imprescindíveis, bem como os considerados restritivos ao adequado desempenho do cargo, foram estabelecidos previamente por meio de estudo científico de análise do trabalho e produção do perfil profissiográfico, conforme abaixo discriminado:

a) Personalidade: serão consideradas para o bom desempenho do cargo: Adequação a normas e padrões, comunicação, cooperação, equilíbrio emocional, planejamento e organização, relacionamento interpessoal, responsabilidade resistência à frustração.

Também serão consideradas características restritivas como: Depressão, desatenção, desmotivação, desorganização, indisciplina, individualismo, instabilidade emocional,
irresponsabilidade e negligencia.

b) Aptidão: serão avaliadas as seguintes aptidões: Atenção concentrada, atenção
difusa, raciocínio espacial e raciocínio lógico.

O resultado individual será expresso por meio das menções “APTO” ou “INAPTO”, divulgado no endereço eletrônico do Exame, na data estabelecida no Calendário de Eventos.

INSPEÇÃO DE SAÚDE

A Inspeção de Saúde (INSPSAU) é uma perícia médica destinada a avaliar as condições psicofísicas do candidato no dia e horário determinados no Calendário de Eventos, por meio de exames clínicos, de imagem e laboratoriais, inclusive toxicológicos, definidos nas instruções, de modo a comprovar não existir patologias ou características incapacitantes ou restritivas para a carreira, o Serviço Militar, nem para as atividades militares previstas para o Curso de Adaptação.

O resultado individual será expresso por meio das menções “APTO” ou “NÃO APTO”, divulgado no endereço eletrônico do Exame, na data prevista no Calendário de Eventos.

Será considerado em condições de ser apreciado pela Junta Especial de Avaliação (JEA), para Habilitação à Matrícula nas vagas existentes, o candidato que atender a todas as condições seguintes:

  • a) nas Provas Escritas for considerado COM APROVEITAMENTO, tendo para isso obtido grau igual ou superior a 5,0000 (cinco) na Média Final do Exame e na Prova de Redação, bem como, grau mínimo 4,0000 (quatro) em cada uma das demais Provas Escritas (Língua Portuguesa, Matemática, Física e Língua Inglesa);
  • b) na INSPSAU, no EAP e no TACF for considerado APTO; e
  • c) obtiver confirmação de sua autodeclaração no PHC (somente os candidatos que tiverem de realizar o PHC).

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Prefeitura de Igrejinha – RS lança novo edital de processo seletivo

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No Estado do Rio Grande do Sul, a Prefeitura de Igrejinha oferta oportunidades para profissionais de nível superior.

A Prefeitura de Igrejinha, localizada no Estado do Rio Grande do Sul, tornou público o edital nº 032/2020 de processo seletivo, com objetivo de selecionar profissionais de nível superior, para compor o seu quadro de servidores temporários. Ao todo, podem ser contratados cinco novos servidores.

As oportunidades são para lotação na Secretaria Municipal de Educação.

Cargo e vencimento do processo seletivo Prefeitura de Igrejinha 

Cargo Vagas Escolaridade Carga Horária Remuneração
Professor Especializado em AEE Até 05 Nível superior 20 horas semanais R$ 1.660,16

Algumas atribuições do cargo: Participar da elaboração, execução e avaliação da proposta pedagógica da escola; Elaborar e cumprir seu plano de trabalho e planejamento diário, segundo a proposta pedagógica da escola; Participar de reuniões de estudo, encontros, cursos, seminários e outros eventos educacionais, tendo em vista, a necessidade de constante aperfeiçoamento profissional e sua aplicação na prática pedagógica; Assegurar que não ocorra tratamento discriminativo de qualquer natureza: religião, classe social e portadores de necessidades especiais; Comprometer-se pela aprendizagem do estudante; Dentre outras.

Como se inscrever

Os interessados em concorrer às vagas devem realizar suas inscrições, exclusivamente de forma presencial, até o dia 16 de março de 2020, na Recepção da Prefeitura na Av. Presidente Castelo Branco, nº 228 – Centro, De segunda a quinta-feira das 12h às 18h e sexta-feira das 09h às 14h.

Etapas de seleção

Este processo seletivo será avaliado por meio de análise do currículo, de caráter eliminatório e classificatório. Somente será considerado reprovado o candidato que não pontuar na análise do currículo. A pontuação será de acordo com os critérios:

Títulos Pontuação miníma Pontuação máxima
Mestrado na área de Educação 10 pontos 10 pontos
Doutorado na área de Educação 20 pontos 20 pontos
Cursos de aperfeiçoamento e qualificação na área de Educação

Até 20 horas de cursos – 30 pontos

Mais de 20 horas de cursos – 40 pontos

40 pontos
Experiência profissional no cargo

Até um ano de experiência – 20 pontos

Mais de um ano de experiência – 30 pontos

30 pontos

Validade

O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado será para o ano letivo de 2020.

Edital Prefeitura de Igrejinha 

Para saber mais informações sobre a realização deste processo seletivo acesse o edital completo disponível no site oficial da Prefeitura de Igrejinha.

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Coordenador de RH explica situação

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Continua sem previsão a liberação do edital do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) 2020 para efetivos. De acordo com o coordenador de Recursos Humanos, Bruno Malheiros, atualmente, tenta-se a movimentação de servidores de outras repartições para a composição da força de trabalho do órgão. 

A declaração aconteceu em entrevista ao site Folha Dirigida na última quinta-feira, 5. Segundo Malheiros, a decisão é regida pela Portaria 193, proposta pelo antigo Ministério do Planejamento, atual Ministério da Economia.

Contudo, apesar das negativas para a realização de um novo certame, o coordenador adiantou que, somente quando forem estabilizadas as transferências, é que será possível estabelecer um número exato no déficit de servidores efetivos e, consequentemente, solicitar a abertura de edital. O resultado desse processo será decisivo para a liberação ou não do IBGE 2020.

Último pedido aconteceu em 2017

Em 2017, foi encaminhado pelo IBGE ao governo o pedido de concurso com abertura de 1.800 vagas, das quais 1.200 para técnicos e 600 para analistas. Sem sucesso, a solicitação perdeu força e foi arquivada junto com outros 26 pedidos. 

Sobre os cargos, a carreira de técnico exige ensino médio completo e conta com remuneração inicial de R$ 3.890,87 mais benefícios. Já para a vaga de analista, os candidatos precisam ter formação em nível superior. O salário pago para a função é de R$ 8.2013,07 iniciais, de acordo com portal da transparência do órgão.

Havia até então uma confirmação do instituto para a liberação de um novo edital para o preenchimento de servidores efetivos em 2019. Contudo, sem o envio do pedido até o dia 31 de maio, data limite dos recebimentos, a possibilidade de um novo certame foi descontinuada.

Com a aposentadoria de alguns trabalhadores ao longo dos anos, o déficit no quadro de funcionários  pode aumentar em mais 1.416, cerca de 28% do total em atuação, o que contribui ainda mais para a necessidade de um novo concurso. 

IBGE 2020: Vagas temporárias ultrapassam 208 mil

Apesar do pessimismo em torno do concurso para efetivos, o mesmo não pode ser dito sobre o IBGE 2020 para o preenchimento de vagas temporárias. São 208.695 oportunidades para os cargos de agente censitário municipal e supervisor e 180.557 para a função de recenseador. 

O processo seletivo acontece em função da necessidade de mão de obra para a realização do Censo Demográfico 2020 que acontece em todo o Brasil. As coletas dos dados acontecerá durante cinco meses para os aprovados nos cargos de agentes e de três meses para aqueles que conseguirem entrar como recenseadores.

Podem participar candidatos dos níveis fundamental e médio. As inscrições acontecem até o dia 24 de março no site da banca organizadora, Cebraspe. O IBGE estima a participação de 20 milhões de pessoas, visto que, além dos vencimentos mensais, os profissionais temporários também terão direito à 13º salário e férias de acordo com o tempo trabalhado.

Confira os editais para ambos os cargos:

Veja ainda: Concurso IBGE 2020: Inscrições abertas para mais de 208 mil vagas de níveis médio e fundamental!



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Concurso Fundação de Saúde de Foz do Iguaçu PR 2020

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EDITAL publicado. A Fundação Municipal de Saúde de Foz do Iguaçu no Paraná, anuncia novo edital de concurso público para preenchimento de 52 vagas em cargos de níveis fundamental, médio e superior.

As vagas destinadas são para os cargos de Técnico em Enfermagem (16); Técnico de Imobilização Ortopédica (3); Farmacêutico-Bioquímico (1); Fisioterapeuta (2); Fonoaudiólogo (1); Copeiro (2); Maqueiro (1); Assistente Administrativo (4); Atendente de Farmácia (2); Instrumentador Cirúrgico (4); Médico do Trabalho (1); Psicólogo (1) e Terapeuta Ocupacional (2); Técnico em Laboratório (1); Técnico de Manutenção (1); Técnico em Radiologia (1); Biomédico (4); e Enfermeiro (5). Os salários oferecidos chegam até R$ 5.695,78.

INSCRIÇÃO

Os interessados em concorrer a uma das vagas poderão se inscrever entre o período de 11 de março (a partir das 08h) até às 23h59min do dia 12 de abril de 2020, no site oficial da Fundação UNESPAR. O valor da inscrição oscila entre R$ 60,00 a R$ 100,00.

PROVAS

O concurso contará com provas objetivas (para todos) com questões de língua portuguesa, matemática/raciocínio lógico, conhecimentos gerais e específicos; mais prova de títulos para alguns cargos.

As avaliações serão aplicadas em data provável no dia 17 de maio de 2020, em locais e horários a serem informados. O concurso público é válido por 24 meses, a contar da data de homologação do resultado final, prazo este que poderá ser prorrogado uma vez, por igual período.

Informações do concurso
  • Concurso: Fundação Municipal de Saúde de Foz do Iguaçu
  • Banca organizadora: Fundação UNESPAR
  • Escolaridade:  fundamental, médio e superior
  • Número de vagas: 52
  • Remuneração: até R$ 5.695,78
  • Inscrições: 11 de março a 12 de abril de 2020
  • Taxa de Inscrição: R$ 60,00 a R$ 100,00
  • Provas: 17 de maio de 2020
  • Situação: PUBLICADO
  • EDITAL 2020

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Tema de Redação 95 Concurso PCDF Escrivão

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Oi, oi, oi! O assunto hoje é certeiro: o que faz a polícia civil do DF? Vamos de tema de redação para o Concurso PCDF Escrivão!

Proposta de Redação 95

Em 1808, o Príncipe Regente Dom João VI,
preocupado com a segurança da corte diante de uma possível disseminação das
idéias liberais francesas, criou o cargo de intendente-geral de Polícia da
Corte e do Estado do Brasil, similar ao de Portugal, conforme estabelecido no
Alvará de 10 de maio daquele ano.

O cargo de primeiro Intendente-Geral de
Polícia foi ocupado pelo Desembargador Paulo Fernandes Viana, Ouvidor-Geral do
Crime e membro da ordem de Cristo, considerado o fundador da Polícia Civil no
Brasil. Ao criar a Intendência-Geral de Polícia da Corte e do Estado do Brasil,
o Príncipe regente, em um só ato, instituiu a Polícia da Capital e a Polícia do
País. A criação da Intendência-Geral de Polícia é considerada o marco histórico
da Polícia no Brasil, sendo compartilhado pela Polícia Civil do Estado do Rio
de Janeiro e pela Polícia Civil do Distrito Federal.

Historicamente, a instituição passou por
diversas transformações. Em 1830, o Código Criminal do Império do Brasil,
estabeleceu em cada município e província da Corte, o cargo de Chefe de
Polícia, auxiliado por delegados e subdelegados. Em 1871, foi criado o
Inquérito Policial, sendo instituído, como requisito para o exercício do cargo
de Chefe de Polícia, o “notável saber jurídico”. Com a Proclamação da
República, em 1889, os serviços de polícia passaram a ser regulamentados por
leis estaduais, sendo que, em 1902, o Presidente da República, Rodrigues Alves,
reformou o serviço policial da capital, denominando-o Polícia Civil do Distrito
Federal. O Presidente da República Eurico Gaspar Dutra, em 1946, instituiu 21
de abril como dia das polícias Civis e militares e, como patrono da
instituição, o Alferes Joaquim José da Silva Xavier, o Tiradentes. No decorrer
do governo Vargas, a polícia Civil do Distrito Federal foi transformada em
Departamento Federal de Segurança pública – DFSP, que no governo Juscelino Kubitschek,
com a mudança da Capital Federal, transferiu sua sede para Brasília e
incorporou servidores da Guarda Especial de Brasília – GEB.

Durante o governo Castelo Branco, em 1964, o
DFSP foi reorganizado, sendo acrescida à sua estrutura a Polícia do Distrito
Federal, que contava com a Divisão de Polícia Judiciária – DPJ. Em 1965, foram
promovidas alterações adicionais, em especial a implantação do Regime Jurídico
dos Policiais Civis da União e do Distrito Federal, iniciando a era
contemporânea da polícia Civil do Distrito Federal. O Regime jurídico definiu
21 de abril como dia do Funcionário Policial Civil.

Atualmente, as polícias civis são dirigidas
por delegados de polícia de carreira e possuem a incumbência, ressalvada a
competência da união, de exercer as funções de polícia judiciária e a apuração
de infrações penais, exceto as militares, conforme estabelecido na Constituição
Federal.

Fonte: https://www.pcdf.df.gov.br/institucional/historia-da-policia-civil-do-distrito-federal

Tendo o texto acima apenas como motivador,
desenvolva uma dissertação sobre o tema:

A Polícia Civil como baluarte na defesa dos direitos humanos

Para o seu texto, aborde, obrigatoriamente, os
seguintes aspectos:

  1. Discorra sobre as competências da Polícia Civil do Distrito
    Federal [9,00]
  2. Comente acerca da relação entre polícia judiciária e polícia civil
    [10,00]
  3. Mencione alguns exemplos de atribuições da PCDF [10,00]

Abraços,

Janaina Arruda (@profa.janaina.arruda)

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PAT de Indaiatuba SP soma 57 vagas de emprego · JC Concursos

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O PAT de Indaiatuba (Posto de Atendimento ao Trabalhador), localizado no interior de São Paulo, está com 57 vagas de emprego abertas em diferentes cargos e campos de atuação. O nível de escolaridade, assim como os demais requisitos, varia conforme a função pretendida.

vagas de emprego no PAT de Indaiatuba para os cargos de auxiliar de jardinagem, auxiliar de limpeza, auxiliar de marcineiro, auxiliar de padeiro, chapista de lanchonete, costureiro, cozinheiro, encarregado de obras, ferramenteiro, fiscal de loja, pizzaiolo, promotor de vendas, operador de telemarketing, vendedor, técnico de enfermagem, técnico de segurança do trabalho, dentre outras funções.

Vale destacar que o número de vagas de emprego em aberto no PAT de Indaiatuba está sujeito a alteração conforme o preenchimento dos cargos. O valor dos salários e os benefícios oferecidos não foram informados.

PAT de Indaiatuba: como se inscrever nas vagas de emprego

Os interessados em participar do processo seletivo devem comparecer munidos dos documentos de RG, CPF, número do PIS e carteira de trabalho, no PAT de Indaiatuba, localizado na rua Jacob Lyra, nº 344, Parque das Nações, de segunda a sexta-feira, a partir das 7h.

Trabalho temporário vale a pena?

Sobre PAT – Posto de Atendimento ao Trabalhador

O Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) é uma rede de atendimento do Governo de São Paulo, coordenada pela Secretaria Estadual do Emprego e Relações do Trabalho (SERT), que concentra serviços gratuitos à população em todas as regiões do Estado.

Os PATs têm por objetivo a busca de alternativas para a inserção dos trabalhadores no mercado de trabalho, propiciando informações e orientações ao trabalhador na procura por emprego e, aos empregadores, na busca de recursos humanos, promovendo o encontro de ambos de maneira ágil, minimizando o custo social causado pelo desemprego. Concentram os serviços prestados pela Secretaria Estadual do Emprego e Relações do Trabalho, sendo centros de referência das políticas públicas de geração de emprego e renda.

Nos PATs são oferecidos os serviços de intermediação de mão de obra, habilitação ao Seguro-Desemprego e emissão de Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS). Nesses locais, as pessoas também podem se inscrever no Programa Estadual de Qualificação Profissional (PEQ) e no Programa de Apoio à Pessoa com Deficiência (Padef), também gerenciados pela Secretaria Estadual do Emprego e Relações do Trabalho.

+ Resumo Empregos PAT 2020


PAT

– Posto de Atendimento ao Trabalhador

Vagas: 3420
Taxa de inscrição:

Não definido
Cargos: Técnico,

Assistente,

Enfermeiro,

Porteiro,

Vigia,

Padeiro
Áreas de Atuação: Administrativa,

Saúde,

Educação,

Operacional
Escolaridade: Alfabetizado,

Ensino Fundamental,

Ensino Médio,

Ensino Técnico,

Ensino Superior
Faixa de salário:
Estados com Vagas: SP

+ Agenda

02/01/2020 Abertura das inscrições
Adicionar no Google Agenda
31/12/2020 Encerramento das inscrições
Adicionar no Google Agenda

empregosvagas de emprego



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Cebraspe é a banca! • Proximos Concursos

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Uma excelente notícia para os concurseiros de Santa Catarina….

 

Concurso TCE SC

Foi definida a banca do concurso do Tribunal de Contas do Estado de Santa Catarina (Concurso TCE SC).

Ao que tudo indica, logo teremos edital.

O Cebraspe foi escolhido para organizar o Concurso TCE SC.

Recentemente, o Tribunal confirmou à equipe do Gran Cursos que o edital do concurso será publicado no mês de março de 2020.

Excelente notícia, não é mesmo?

A expectativa é que seja anunciado o edital com vagas para os cargos de Auditor (Conselheiro Substituto), Auditor Fiscal de Controle Externo e Técnico em Atividades Administrativas e de Controle Externo.Para as carreiras de Conselheiro e Auditor é exigido Nível Superior e os ganhos iniciais ficam entre R$ 6 e R$ 31 mil, respectivamente. Já para as funções técnicas é preciso ter apenas Nível Médio e o salário inicial gira em torno de R$ 6 mil.

Se você ficou interessado, é melhor ir se preparando!

Precisa de ajuda? Que tal escolher um curso preparatório?

Mas, não sem antes conferir nosso post completo com a análise dos principais nome do mercado, clicando aqui.

E para saber tudo sobre os últimos editais do TCE SC, segue com a gente neste post!

Vamos lá!

 

Principais informações sobre o concurso TCE SC

 

Quais as carreiras e atribuições?

 

O próximo concurso TCE SC deve oferecer vagas para as carreiras de Auditor (Conselheiro Substituto), Auditor Fiscal de Controle Externo e Técnico em Atividades Administrativas e de Controle Externo.

 

Saiba quais as principais atribuições de cada uma delas:

 

Auditor (Conselheiro Substituto)

Substituir o Conselheiro nas suas faltas e impedimentos, quando convocado pelo Presidente do Tribunal ou de suas Câmaras. Exercer, no caso de vacância, quando convocado pelo Presidente do Tribunal, as funções do cargo de Conselheiro até novo provimento. Compor quórum das sessões, observados os critérios estabelecidos no Regimento Interno do Tribunal. Atuar junto à Câmara do Tribunal para a qual for designado em caráter permanente, presidindo a instrução dos processos que lhe forem distribuídos e relatando-os com proposta de voto, por escrito, a ser apreciada pelos membros do respectivo colegiado. Emitir parecer conclusivo no processo de prestação de contas do Governador do Estado e, caso solicitado pelo Relator, nos processos de consulta. Desempenhar outras atribuições por determinação do Presidente ou do Tribunal Pleno.

Auditor Fiscal de Controle Externo

Desempenhar atividades relacionadas ao controle externo da competência do Tribunal de Contas, abrangendo: assessoria e consultoria técnicas relacionadas às competências constitucionais e legais do Tribunal de Contas; planejamento, coordenação e supervisão da fiscalização contábil, financeira, orçamentária, operacional e patrimonial e de gestão; execução da fiscalização contábil, financeira, orçamentária, operacional e patrimonial e de gestão; planejamento, coordenação e supervisão de auditorias e inspeções; realização de inspeções e auditorias; instrução de processos formalizados no âmbito do Tribunal de Contas; elaboração de estudos, pesquisas e pareceres sobre matéria relacionada ao controle externo; elaboração de relatórios, informações e pareceres em processos de auditorias, inspeções e outros relacionados ao controle externo; executar outras atividades correlatas inerentes às atribuições constitucionais e legais e de funcionamento do Tribunal de Contas.

Técnico em Atividades Administrativas e de Controle Externo

Planejar,  organizar, executar  e controlar atividades específicas  de sua área de habilitação, relacionadas à administração  do Tribunal de Contas e ao apoio ao controle externo.  Planejar, organizar, executar e controlar atividades específicas  de sua área de habilitação, relacionadas ao atendimento dos programas de apoio ao corpo funcional do Tribunal de Contas. Prestar   assessoria, elaborar estudos, pesquisas, pareceres, relatórios e informações no campo de atuação funcional. Coordenar, acompanhar  e implementar ações e projetos relativos ao planejamento estratégico e ao atingimento de metas institucionais. Planejar, organizar, coordenar, supervisionar, avaliar e  executar serviços e atividades com vistas à promoção e à preservação da saúde física, psíquica e alimentar, individual e coletiva de membros e servidores do Tribunal de Contas. Prestar assistência médica e odontológica e de serviços de  enfermagem; solicitação e análise de exames clínicos; avaliação, diagnóstico e tratamento, ou encaminhamento a atendimento especializado ou remoção para hospital. Elaborar laudos periciais e emitir pareceres em processos administrativos e,  quando solicitado, em processo de controle externo. Verificar a qualidade e higiene dos gêneros alimentícios adquiridos e estocados no Tribunal, propondo métodos e técnicas apropriadas para sua guarda e conservação. Elaborar e executar planos, programas e atividades na área assistencial. Desenvolver   atividades de aconselhamento e de orientação psicológica, acompanhamento e tratamento dessa natureza. Executar outras atividades correlatas.

 

Quantas são as vagas?

 

A previsão é de que as vagas sejam distribuídas entre os seguintes cargos:

 

Cargo Área Número de vagas
Auditor Fiscal de Controle Externo Administração 6 imediatas + 3 CR
Auditor Fiscal de Controle Externo Ciências da Computação 8 imediatas + 4 CR
Auditor Fiscal de Controle Externo Ciências Contábeis 8 imediatas + 4 CR
Auditor Fiscal de Controle Externo Ciências Econnômicas 3 imediatas + 2 CR
Auditor Fiscal de Controle Externo Direito 10 imediatas + 5 CR
Auditor Fiscal de Controle Externo Engenharia Civil 4 imediatas + 2 CR

 

Qual o nível de formação exigido?

 

formaçaoPara os cargos de Auditor (Conselheiro Substituto) e Auditor Fiscal de Controle Externo é necessário ter formação de Nível Superior nas áreas específicas.

Já para a carreira de Técnico em Atividades Administrativas e de Controle Externo é exigida formação de Nível Médio.

 

Qual o salário?

 

 dinheiro money salarioSaiba quais os salários iniciais para cada uma das carreiras:

  • Auditor Substituto de Conselheiro: R$ 31.916,00;
  • Auditor Fiscal de Controle Externo: R$ 6.964,79;
  • Técnico de Atividades Administrativas e de Controle Externo: R$ 6.037,61.

 

Quais os benefícios?

 

Saiba quais os benefícios para cada uma das carreiras:

 

  • Auditor Substituto de Conselheiro: vale-alimentação de R$ 1.160,00;
  • Auditor Fiscal de Controle Externo: Gratificação de Representação no valor de R$ 5.895,02 + vale-alimentação de R$ 1.642,78;
  • Técnico de Atividades Administrativas e de Controle Externo: Gratificação de Representação no valor de R$ 5.895,02 + vale-alimentação de R$ 1.642,78.

 

Qual a lotação?

 

Os candidatos aprovados serão lotados no Tribunal de Contas do Estado de Santa Catarina por ordem de classificação e conforme demanda do órgão.

 

Qual a jornada de trabalho?

 

 tempo jornadaA jornada de trabalho dos servidores do TCE SC é de 40 horas semanais (8 horas diárias).

 

 

Quais as chances de crescimento na carreira?

 

Os servidores do TCE SC podem subir na carreira em Níveis (1 ao 16) e Referências (A até I).

 

A movimentação se dá por progressão funcional, que é o deslocamento entre referências e níveis, no mesmo cargo, por antiguidade ou merecimento.

 

Como foi a concorrência do último concurso?

 

Concurso PC RJO último concurso TCE SC foi realizado em 2016, quando ofertou 52 vagas para a carreira de Auditor Fiscal de Controle Externo, nas seguintes especialidades:

 

  • Administração (6 vagas);
  • Contabilidade (13 vagas);
  • Direito (10 vagas);
  • Economia (3 vagas);
  • Engenharia Civil (10 vagas)
  • Informática (10 vagas).

 

O número total de inscritos foi de 12.937, ou seja, uma média geral de 248,8 candidatos por vaga. A carreira mais disputada foi a de Auditor da área de Administração, com 2.649 inscritos e 441,5 candidatos por vaga.

Os números da concorrência são expressivos, contudo, é importante lembrar que apenas entre 8% e 10% dos inscritos em um concurso público estão realmente aptos a disputar uma vaga.

Isso porque a maioria não investiu na preparação de maneira adequada ou não irá comparecer no dia da prova, entrando para o índice de abstenção (que costuma chegar a 30%).

Sendo assim, o diferencial está no tempo e na qualidade do estudo. Com isso, você já sai na frente de grande parte dos candidatos.

 

Como são as provas?

 

 Saiba agora como foram as provas dos últimos concursos TCE SC para as carreiras de Auditor Fiscal de Controle Externo, realizado em 2015, e Técnico em Atividades Administrativas e de Controle Externo, realizado em 2006):

 

 

Auditor Fiscal de Controle Externo

 

Prova objetiva

A prova objetiva para o cargo de Auditor Fiscal de Controle Externo teve 120 questões no modelo de “certo” ou “errado” no qual uma errada anulava uma certa. E foi dividida da seguinte maneira:

Conhecimentos Básicos (50 questões, peso 1, para todos os cargos).

  • Língua Portuguesa
  • Controle Externo da Administração Pública
  • Auditoria Governamental
  • Noções de Direito Constitucional (exceto para a especialidade Direito)
  • Noções de Direito Administrativo (exceto para a especialidade Direito)
  • Administração Financeira e Orçamentária e Orçamento Público (somente para a especialidade Direito)
  • Língua Inglesa (somente para a especialidade Informática)

Conhecimentos específicos (70 questões, peso 2).

Administração

  • Administração Pública
  • Administração Geral
  • Administração Financeira e Orçamentária e Orçamento Público
  • Matemática Financeira

Contabilidade

  • Contabilidade Geral
  • Análise das Demonstrações Contábeis
  • Contabilidade de Custos
  • Contabilidade Pública
  • Administração Financeira e Orçamentária e Orçamento Público

Direito

  • Direito Administrativo
  • Direito Constitucional
  • Direito Civil
  • Direito Processual Civil
  • Direito Penal
  • Direito Financeiro
  • Direito Tributário
  • Direito Previdenciário

Economia

  • Economia
  • Administração Financeira e Orçamentária e Orçamento Público
  • Matemática Financeira
  • Estatística

Engenharia Civil

  • Obras – planejamento, normas, fiscalização e legislação.
  • Auditoria de Obras de Edificações
  • Auditoria de Obras Rodoviárias
  • Auditoria de Obras de Saneamento Básico
  • Administração Financeira e Orçamentária e Orçamento Público

Informática

  • Engenharia de Software
  • Desenvolvimento de Sistemas
  • Infraestrutura de TI
  • Gestão e Governança de TI
  • Análise de Informações
  • Fiscalização de Contratos de TI
  • Administração Financeira e Orçamentária e Orçamento Público.

Houve, ainda, avaliação de títulos com a seguinte pontuação:

  • Graduação (outra, além da exigida para o cargo): 4,0 pontos;
  • Especialização (Lato Sensu): 1,0 pontos;
  • Mestrado: 2,0 pontos;
  • Doutorado: 3,0 pontos.

Técnico em Atividades Administrativas e Controle Externo

Prova objetiva

A prova objetiva para o cargo de Técnico em Atividades Administrativas e Controle Externo foi composta por 100 questões de múltipla escolha (cinco alternativas e apenas uma correta).

O conteúdo versava sobre as seguintes disciplinas:

Conhecimentos Gerais (40 questões para todos os cargos)

  • Língua Portuguesa (6 questões);
  • Realidade Socioeconômica de SC (17 questões);
  • Controle Externo da Administração Pública (17 questões);

Conhecimentos Específicos 

Jornalismo (60 questões)

  • Direito Constitucional (4 questões);
  • Direito Administrativo (5 questões);
  • Técnicas de Redação (15 questões);
  • Aspectos da Atividade (21 questões);
  • Aspectos profissionais (4 questões);
  • Responsabilidade Fiscal: Gestão Fiscal e Penalidades (2 questões);
  • Licitações e Contratos Administrativos (4 questões);
  • Auditoria (3 questões).

Biblioteconomia (60 questões)

  • Direito Constitucional (4 questões);
  • Direito Administrativo (5 questões);
  • Aspectos da Atividade (43 questões);
  • Aspectos profissionais (4 questões);
  • Licitações e Contratos Administrativos (4 questões).

Houve, ainda, avaliação de títulos com a seguinte pontuação:

  • Especialização (Lato Sensu): 4,0 pontos;
  • Mestrado: 7,0 pontos.
  • Doutorado: 10 pontos.

 

Provas anteriores Concurso TCE SC

Editais anteriores Concurso TCE SC

Qual o conteúdo programático?

 

Veja qual o conteúdo solicitado nas provas de Conehcimentos Gerais para cada cargo (em todas as áreas), nos últimos editais do TCE SC.

Auditor Fiscal de Controle Externo

Conhecimentos Básicos (para todas as áreas)

 

LÍNGUA PORTUGUESA

Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. 3 Domínio da ortografia oficial. 4 Domínio dos mecanismos de coesão textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual. 4.2 Emprego de tempos e modos verbais. 5 Domínio da estrutura morfossintática do período. 5.1 Emprego das classes de palavras. 5.2 Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração. 5.3 Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. 5.4 Emprego dos sinais de pontuação. 5.5 Concordância verbal e nominal. 5.6 Regência verbal e nominal. 5.7 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.8 Colocação dos pronomes átonos. 6 Reescrita de frases e parágrafos do texto. 6.1 Significação das palavras. 6.2 Substituição de palavras ou de trechos de texto. 6.3 Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto. 6.4 Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade. 7 Correspondência oficial (conforme Manual de Redação da Presidência da República). 7.1 Aspectos gerais da redação oficial. 7.2 Finalidade dos expedientes oficiais. 7.3 Adequação da linguagem ao tipo de documento. 7.4 Adequação do formato do texto ao gênero.

CONTROLE EXTERNO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

Conceito, tipos e formas de controle. 2 Controle interno e externo. 3 Controle parlamentar. 4 Controle pelos tribunais de contas. 5 Controle administrativo. 6 Controle da atividade financeira do Estado: espécies e sistemas. 7 Tribunal de Contas da União (TCU), dos Estados e do Distrito Federal. 7.1 Atribuições. 8 Lei Orgânica do TCE/SC (Lei Complementar nº 202/2000).

AUDITORIA GOVERNAMENTAL

Conceito, evolução. 1.1 Auditoria interna e externa: papéis. 2 Normas de auditoria do TCE (Portaria‐TCE nº 670/2015 e seu anexo único, que estabelece o Manual de Procedimentos de Auditoria de Regularidade, disponível em: http://consulta.tce.sc.gov.br/Diario/dotc-e2015-12-16.pdf).

NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL (EXCETO PARA ESPECIALIDADE DIREITO)

Constituição da República Federativa do Brasil de 1988. 1.1 Princípios fundamentais. 2 Direitos e garantias fundamentais. 2.1 Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, direitos de nacionalidade, direitos políticos, partidos políticos. 3 Organização político-administrativa do Estado. 3.1 Estado federal brasileiro, União, estados, Distrito Federal, municípios e territórios. 3.2 Da intervenção. 4 Administração Pública. 4.1 Disposições gerais, servidores públicos. 5 Poder Executivo. 5.1 Atribuições e responsabilidades do presidente da República. 6 Poder Legislativo. 6.1 Congresso Nacional, Câmara dos Deputados, Senado Federal, deputados e senadores. 6.2 Fiscalização contábil, financeira e orçamentária. 6.3 Comissões parlamentares de inquérito. 7 Poder Judiciário. 7.1 Disposições gerais. 8 Funções essenciais à Justiça. 8.1 Ministério Público, Advocacia Pública. 8.2 Defensoria Pública. 9 Ordem econômica e financeira. 10 Ordem social.

NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO (EXCETO PARA A ESPECIALIDADE DIREITO)

Estado, governo e administração pública. 1.1 Conceitos. 1.2 Elementos. 2 Direito administrativo. 2.1 Conceito. 2.2 Objeto. 2.3 Fontes. 3 Ato administrativo. 3.1 Conceito, requisitos, atributos, classificação e espécies. 3.2 Extinção do ato administrativo: cassação, anulação, revogação e convalidação. 3.3 Decadência administrativa. 4 Agentes públicos. 4.1 Disposições constitucionais aplicáveis. 4.2 Disposições doutrinárias. 4.2.1 Conceito. 4.2.2 Espécies. 4.2.3 Cargo, emprego e função pública. 4.2.4 Provimento. 4.2.5 Vacância. 4.2.6 Efetividade, estabilidade e vitaliciedade. 4.2.7 Remuneração. 4.2.8 Direitos e deveres. 4.2.9 Responsabilidade. 4.2.10 Processo administrativo disciplinar. 5 Poderes da Administração Pública. 5.1 Hierárquico, disciplinar, 21 regulamentar e de polícia. 5.2 Uso e abuso do poder. 6 Regime jurídico-administrativo. 6.1 Conceito. 6.2 Princípios expressos e implícitos da administração pública. 7 Responsabilidade civil do Estado. 7.1 Responsabilidade civil do Estado no direito brasileiro. 7.1.1 Responsabilidade por ato comissivo do Estado. 7.1.2 Responsabilidade por omissão do Estado. 7.2 Requisitos para a demonstração da responsabilidade do Estado. 7.3 Causas excludentes e atenuantes da responsabilidade do Estado. 7.4 Reparação do dano. 7.5 Direito de regresso. 8 Serviços públicos. 8.1 Conceito. 8.2 Elementos constitutivos. 8.3 Formas de prestação e meios de execução. 8.4 Delegação: concessão, permissão e autorização. 8.5 Classificação. 8.6 Princípios. 9 Organização administrativa. 9.1 Centralização, descentralização, concentração e desconcentração. 9.2 Administração direta e indireta. 9.3 Autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista. 10 Controle da Administração Pública. 10.1 Controle exercido pela Administração Pública. 10.2 Controle judicial. 10.3 Controle legislativo. 10.4 Improbidade administrativa: Lei nº 8.429/1992. 11 Processo administrativo. 11.1 Lei nº 9.784/1999. 12 Licitações e contratos administrativos. 12.1 Legislação pertinente. 12.1.1 Lei nº 8.666/1993 e suas alterações. 12.1.2 Lei nº 10.520/2002. 12.1.3 Lei nº 12.462/2011 (Regime Diferenciado de Contratações Públicas). 12.2 Fundamentos constitucionais. 13 Pedido de reconsideração e recurso hierárquico próprio e impróprio. 14 Prescrição administrativa. 15 Representação e reclamação administrativas. 16 Advocacia Pública Consultiva. 17 Hipóteses de manifestação obrigatória.

ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA E ORÇAMENTO PÚBLICO (SOMENTE PARA A ESPECIALIDADE DIREITO)

O papel do Estado e a atuação do governo nas finanças públicas. 1.1 Formas e dimensões da intervenção da administração na economia. 1.2 Funções do orçamento público. 2 Orçamento público. 2.1 Conceito. 2.2 Técnicas orçamentárias. 2.3 Princípios orçamentários. 2.4 Ciclo orçamentário. 2.5 Processo orçamentário. 3 O orçamento público no Brasil. 3.1 Plano plurianual. 3.2 Diretrizes orçamentárias. 3.3 Orçamento anual. 3.4 Outros planos e programas. 3.5 Sistema e processo de orçamentação. 3.6 Classificações orçamentárias. 3.7 Estrutura programática. 3.8 Créditos ordinários e adicionais. 4 Programação e execução orçamentária e financeira. 4.1 Descentralização orçamentária e financeira. 4.2 Acompanhamento da execução. 4.3 Sistemas de informações. 4.4 Alterações orçamentárias. 5 Receita pública. 5.1 Conceito e classificações. 5.2 Estágios. 5.3 Fontes. 5.4 Dívida ativa. 6 Despesa pública. 6.1 Conceito e classificações. 6.2 Estágios. 6.3 Restos a pagar. 6.4 Despesas de exercícios anteriores. 6.5 Dívida flutuante e fundada. 6.6 Suprimento de fundos. 7 Lei de Responsabilidade Fiscal. 7.1 Conceitos e objetivos. 7.2 Planejamento. 7.3 Receita Pública. 7.4 Despesa Pública. 7.5 Dívida e endividamento. 7.6 Transparência, controle e fiscalização. 8 Lei de acesso à informação.

LÍNGUA INGLESA (SOMENTE PARA A ESPECIALIDADE INFORMÁTICA)

Compreensão de textos técnicos em língua inglesa. 2 Itens gramaticais relevantes para compreensão dos conteúdos semânticos.

Técnico em Atividades Administrativas e Controle Externo

Conhecimentos Gerais (para todas as áreas):

LÍNGUA PORTUGUESA

Compreensão e interpretação de texto(s). Ortografia oficial. Acentuação gráfica. Flexão nominal e verbal. Pronomes: emprego, forma de tratamento e colocação. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordância nominal e verbal. Emprego da crase. Pontuação. Classes gramaticais variáveis: substantivo, adjetivo, artigo, numeral, pronome, verbo. Termos integrantes da oração: objeto direto e indireto, agente da passiva e complemento nominal. Redação oficial: formas de tratamento, tipos de discursos, correspondência oficial.

REALIDADE SOCIOECONÔMICA DE SANTA CATARINA

Localização geográfica. Elementos básicos da História de Santa Catarina. As primeiras denominações da nossa terra. Os primeiros visitantes e povoadores europeus (náufragos, desterrados, sacerdotes e aventureiros). O povoamento Vicentista: a fundação das primeiras vilas. O povoamento Açoriano e Madeirense. A invasão espanhola em 1777. A conquista e o povoamento do Planalto e do Oeste catarinense. A República Catarinense (Juliana). Colonizações: portuguesa, alemã, italiana e polonesa. A Revolução Federalista. A Guerra do Contestado. A economia catarinense: Os recursos naturais. Agropecuária. Indústria. Comércio. Serviços. Distribuição espacial da atividade econômica. Evolução e situação atual da economia. O desenvolvimento econômico. A Globalização e seus impactos na economia de Santa Catarina. A integração e as relações Econômicas de Santa Catarina com o MERCOSUL. A evolução do turismo em Santa Catarina. As questões: geológica, hidrográfica e climatológica. A ocupação econômica do espaço catarinense, Infraestrutura catarinense: Transportes. Comunicação. Energia. Aspectos políticos: Organização do Estado. O Poder Executivo. Secretarias de Estado Centrais. Secretarias de Desenvolvimento Regional. Poder Legislativo: funções, evolução e composição atual. Tribunal de Contas: competências, funções, evolução e composição atual. Poder Judiciário: funções, evolução, composição atual e estrutura do judiciário no espaço estadual. Ministério Público: funções, competências, evolução, composição atual e estrutura do Ministério Público no espaço estadual. A experiência do Planejamento na atividade pública catarinense.

CONTROLE EXTERNO DA ADM. PÚBLICA

Sistemas de Controle Externo. A Constituição e o Controle Externo. O modelo de Controle Externo no Brasil. Controle externo da administração pública. O controle realizado pelo Poder Legislativo e o controle realizado pelo Tribunal de Contas. Regime Jurídico dos Tribunais de Contas. O controle externo no Direito Comparado e o controle externo no Estado Brasileiro. O Tribunal de Contas na Constituição de 1988. Evolução histórica dos Tribunais de Contas. A Lei Orgânica do Tribunal de Contas do Estado de Santa Catarina (Lei Complementar n° 202/2000). O Regimento Interno do TCSC. Resolução 16/94, do TCSC. Jurisdição do TCSC. Julgamento de Contas e apreciação de contas. Fiscalização exercida por iniciativa da Assembléia Legislativa. Atos sujeitos ao registro. Fiscalização de atos e contratos. Denúncias, Representações e Consultas. Sanções aplicáveis pelo Tribunal de Contas. Auditorias de Obras e Serviços. Auditoria de Meio Ambiente. As auditorias operacionais no TCSC. O papel da orientação no Controle Externo. O papel da comunicação no controle externo. A eficácia das decisões dos Tribunais de Contas. TCE/SC: organização, composição, competência e funcionamento. Ministério Público Junto ao Tribunal de Contas (Legislação, Atribuições Competências).

 

Já conhece o perfil da banca Cebraspe?

 

Antes de mais nada, conhecer o perfil da banca é essencial para que você consiga sair na frente dos concorrentes. Como fazer isso?

 

Preparamos um artigo com todas as características dessa banca:

 

Como estudar para as provas do Cebraspe 

 

Quais as melhores técnicas para estudar?

 

 A preparação para um concurso costuma, de fato, ser exaustiva. Mas para facilitar um pouco a sua vida, há técnicas que potencializam o aprendizado e, assim, podem agilizar a aprovação.

Entre as técnicas conhecidas estão a pomodoro e a de ciclo de estudos. Além disso, você pode estudar com flash cards ou mapas mentais.  No entanto, de todas as técnicas, a mais utilizada pelos concurseiros é, com certeza, a de estudo por questões.

O estudo por questões ajuda a reter a informações e revisar a matéria, tornando o processo de memorização do conteúdo mais simples e efetivo. Alguns cursos preparatórios oferecem material com questões comentadas pelos professores, o que facilita ainda mais.

Contudo, ressaltamos que o ideal é experimentar cada uma das técnicas e ver com qual você se adapta melhor. Por isso, confira também nosso post com as 16 melhores técnicas e métodos de estudos para concursos públicos.

E se você está em busca de dicas que lhe ajudem a manter a energia em alta no período de preparação, não deixe de acessar nosso post com as 5 melhores técnicas de motivação.

Algumas pessoas acreditam que estudar por apostila não é tão efetivo, mas as que indicamos aqui são realmente boas. No entanto, claro, tudo vai depender do quanto você se dedicar aos estudos.

Para saber mais, confira a análise completa que fizemos no post 21 Melhores Apostilas para Concursos Públicos (para Garantir a Aprovação)

 

Quais os melhores cursos preparatórios?

 

Se você tem como investir tempo e dinheiro em curso preparatório, é preciso pensar bem antes para escolher um que seja adequado às suas necessidades. Afinal, é sempre um diferencial apostar em um módulo específico para a área ou cargo pretendido.

Desse modo, veja algumas opções realmente boas:

 

O Gran Cursos Online também está muito bem avaliado. De fato, tem material completo com videoaulas, além de professores de primeira linha. Assim, se você quer um curso com bom histórico de aprovação, e a possibilidade de estudar para mais de um concurso, o Gran Cursos certamente é uma ótima opção.

Curso Gran – Concurso TCE SC

Estratégia ConcursosO Estratégia Concursos tem ótimos índices de aprovação nos principais concursos do país, pois conta com um material de qualidade e professores renomados. Ou seja, se você quer ter a certeza que está estudando pelo melhor material e, além disso, não se importa em pagar pela qualidade, o Estratégia Concursos é, com efeito, sua melhor opção.

Curso Estratégia – Concurso TCE SC

O Exponencial é mais uma excelente alternativa. Igualmente aos demais cursos, é voltado para o aprendizado acelerado, mas oferece ainda o interessante serviço de coaching 100% especializado.

Simulados Exponencial Concurso TCE SC

 

Checklist do candidato

 

Agora que você chegou ao fim do post, é hora de retomar alguns pontos e fazer uma checklist para confirmar se o concurso TCE SC é mesmo para você:

  • Ter formação de Nível Médio e Superior, de acordo com o cargo pretendido;
  • Ter afinidade com a área jurídica;
  • Ter dedicação e empenho;
  • Desejar estabilidade financeira e profissional.

Logo mais deve haver novidades sobre o concurso TCE SC, até lá, que tal conferir dicas de estudo, notícias do mundo concurseiro e muito mais nas nossas redes sociais?

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Conte com a gente!

Bons estudos!

 



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